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第二章 内部控制的目标、原则与方法 第一节 内部控制的目标 第二节 内部控制的原则 第三节 内部控制的方法 第四节 内部控制制度的设计 思考题 一、内部控制目标的确定 所谓内部控制的目标，是指内部控制所要达到的预期效果和所要完成的控制任务。 从理论上讲，内部控制的目标主要取决于内部控制本身所具有的功能和人们在设计与执行内部控制时所要达到的主观需求。 二、内部控制的目标 （一）内部控制的基本目标 内部控制的总体目标或基本目标，也是企业所追求的最终目标。这一目标可以概括为实现企业的可持续发展和取得企业最大化的利益。 （二）内部控制的具体目标 P34-36 企业目标制定过程（理解）： （一）愿景 1、愿景的含义 是由组织内部的成员所制定，通过团队讨论并获得组织一致的共识而形成的大家愿意全力以赴的未来方向。 愿景大都具有前瞻性的计划或开创性的目标，作为企业发展的指引方针。 迪斯尼公司愿景：成为全球的超级娱乐公司 万科愿景——成为中国房地产行业领跑者 华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活 苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机麦当劳的愿景：控制全球食品服务业 柯达的愿景： 只要是图片都是我们的业务 微软公司愿景（使命）：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件； 福特公司愿景（使命）：汽车