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- 2019-07-24 发布于江苏
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理论培训：管理的概念建立 乌鸦的思考方式 ——销售经理的观念转变 乌鸦和兔子的关系： ——销售经理的角色转变 乌鸦的价值观转变 作为一个销售经理，我们的价值是什麽？ 管理1%的变化 成本减少1% + 价格提高1% + 销量提高1% 利润的变化？ 作为一个销售经理，我们的价值是什麽？ 销售经理的难度——辛苦的“乌鸦” 具体应用行动计划： 销售经理的观念转变 管理是管人达到理事的目的 管理者要突破勤劳有余而策略不足的瓶颈 管理不是比人缘 当官只为民做主，干脆回家卖红薯 销售经理的角色转变 销售经理工作内容转变 管理者的价值观的转变 销售经理的难度 —— 给自己洗脑、形成习惯 两个数学成绩差的小学生在数学考试前三天的故事 销售队伍的执行力打造 完善制度 完善制度 完善制度 制造风浪—
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