- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES
声明:本资料由大家论坛中级会计职称考试专区 /forum-18-1.html收集整理,转载请注明出自 更多中级会计考试信息,考试真题,模拟题下载 /forum-18-1.html大家论坛,全免费公益性会计职称考试论坛,等待您地光临!
第一章 总 论
【思维导图】
【考情分析】
本章主要讲述财务经管地基础知识,是非重点章节.涉及地题型有单项选择题、多项选择题和判断题,主要考点包括企业财务经管目标理论、利益冲突地协调、财务经管体制和财务经管环境.预计2012年地考分在5分左右.资料个人收集整理,勿做商业用途
最近四年本章考试卷型、分值分布
题 型
2011
2010
2009
2008
单选题
3题3分
4题4分
-
1题1分
多选题
2题4分
2题4分
-
-
判断题
3题3分
1题1分
-
-
计算题
-
-
-
综合题
-
-
-
合 计
8题10分
7题9分
0题0分
1题1分
【本章主要考点】
1.财务经管各种目标及其优缺点
2.利益冲突地协调
3.财务经管体制地模式及其选择
4.财务经管地经济环境、金融环境
第一节 财务经管目标
一、财务经管目标理论
(一)利润最大化
观点
假定企业财务经管以实现利润最大为目标
衡量指标
利润
利润=收入-成本费用
优点
企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算、加强经管,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本.这些措施都有利于企业资源地合理配置,有利于企业整体经济效益地提高.
缺点
1.没有考虑利润地实现时间和资金时间价值
2.没有考虑风险问题
3.没有反映创造地利润与投入资本之间地关系
4.可能导致短期财务决策倾向,影响企业长远发展
(二)股东财务最大化
观点
企业财务经管以实现股东财富最大为目标.
衡量指标
股东财富(股票数量×股票价格)
【提示】在上市公司,股东财富是由其所拥有地股票数量和股票市场价格两方面来决定.在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大.
优点
1.考虑了风险因素
2.在一定程度上能避免企业追求短期行为
3.对上市公司而言,比较容易量化,便于考核和奖惩
缺点
1.通常只适用于上市公司
2.股价受众多因素影响,股价不能完全准确反映企业财务经管状况
3.它强调得更多地是股东利益,而对其他相关者地利益重视不够
(三)企业价值最大化
观点
企业财务经管行为以实现企业地价值最大为目标
衡量指标
【企业价值】
企业价值可以理解为企业所有者权益地市场价值,或者是企业所能创造地预计未来现金流量地现值.
优点
1.考虑了报酬地取得时间,并用时间价值地原理进行了计量
2.考虑地风险与报酬地关系
3.能克服企业在追求利润上地短期行为
4.用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素地干扰,有效地规避了企业地短期行为
缺点
1.企业地价值过于理论化,不易操作
2.对于非上市公司,只能对企业进行专门地评估才能确定其价值,而在评估企业地资产时,由于受评估规范和评估方式地影响,很难做到客观和准确
【提示】近年来,随着上市公司数量地增加,以及上市公司在国民经济中地位、作用地增强,企业价值最大化目标逐渐得到了广泛认可.资料个人收集整理,勿做商业用途
(四)相关者利益最大化
观点
股东作为企业地所有者,在企业中承担着最大地权利义务、风险和报酬,但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险.
因此,在确定企业财务经管目标时,不能忽视这些相关利益群体地利益.
衡量指标
相关者利益(指标体系)
具体内容
?
优点
1.有利于企业长期稳定发展
2.体现了合作共赢地价值理念
3.这一目标本身是一个多元化、多层次地目标体系,较好地兼顾了各利益主体地利益
4.体现了前瞻性和现实性地统一.
缺点
过于理想化,且无法操作
【提示】
(1)相关者利益最大化是企业财务经管最理想地目标.但是鉴于该目标过于理想化,且无法操作,本书后述章节仍采用企业价值最大化作为财务经管地目标.资料个人收集整理,勿做商业用途
(2)目标之间地联系
【例·单选题】(2011考题)下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务经管目标要求地是( ).
A.强调股东地首要地位
B.强调债权人地首要地位
C.强调员工地首要地位
D.强调经营者地首要地位
『正确答案』A
『答案解读』相关者利益最大化目标强调股东首要地位,并强调企业与股东之间地协调关系,所以本题地正确答案为A.资料个人收集整理,勿做商业用途
【例·多选题】(2011考题)在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢地价值理念,做大企业地财富蛋糕”;李经理认为“既然企业地绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定地发展放在首位,以便创造更多地价值
文档评论(0)