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忠 诚 干 净 担 当 忠 诚 干 净 担 当 忠 诚 干 净 担 当 学习监督执纪 “四种形态”体会 目录 一、“四种形态”的提出的背景 二、“四种形态”的深刻内涵 三、“四种形态”的运用 四、未来工作中践行“四种形态”的对策建议 一、“四种形态”的提出的背景（1） 2012年习近平总书记就在新一届政治局领导首次亮相中表明了治国先治党，治党必从严的决心。 2014年，将从严治党升级为全面从严治党，使之成为中国共产党加强自己身建设的一大关键词。 2015年3月6日，习总书记参加江西代表团审议时说：“要深入推进反腐败斗争，下大气力拔‘烂树’、治‘病树’、正‘歪树’，使领导干部受到警醒、警示、警戒。 一、“四种形态”的提出的背景（2） 2015年9月24日至26日，中央纪委王岐山书记在福建省调研期间，首次提出党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党纪轻处分和组织处理要成为大多数。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。 一、“四种形态”的提出的背景（3） 2016年10月27日，中国共产党第十八 届中央委员会第六次全体会议审议通过了 《中国共产党党内监督条例》，其中第七 条对“四种形态”从新进行了定义。 一、“四种形态”的提出的背景（4） 《中国共产党党内监督条例》 第七条　党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 一、“四种形态”的提出的背景（5） 2016年12月9日中纪委办公厅印发《纪 检监察机关执纪四种体系（试行）》 2016年12月21日黑龙江省印发《关于实 践监督执纪四种形态办法（试行）》 二、“四种形态”的深刻内涵（1） 第一种形态让“咬耳、扯袖、红脸、出汗”成为常态” 第二种形态“让党纪轻处分和组织调整要成为大多数” 第三种形态“重处分、重大职务调整的是少数” 第四种形态“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数” 二、“四种形态”的深刻内涵（2） 第一种形态“让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出 出汗”成为常态”强调的是以“治未病”为理念。 1、要求实现党内关系正常化、批评和自我批评经常化。 2、要求强化组织责任，加大组织监督力度，严抓严管，真抓实管。 3、要求我们广大党员干部勇于自我批评、自我反省、自我监督。 二、“四种形态”的深刻内涵（3） 第二种形态：“让党纪轻处分和组织调整要成为大多数”强调的是“正歪树”理念。 1、小问题及时处理约束，避免养成大老虎，小患酿大祸。 2、着眼于管住大多数，实行惩戒与教育相结合。 3、帮助认识错误、改正错误，只为救人不为整人。 二、“四种形态”的深刻内涵（4） 第三种形态“重处分、重大职务调整的是少数强调的是“治病树”理念。 1、不留情面、露头就打，做到谁违反纪律、破坏规矩， 就会随时受到纪律的惩戒。 2、把踩到纪律红线的党员干部拉回正轨、达到当头棒 喝、用猛药、治病救人的目的，实现“釜底抽薪”的效果。 3、只有对少数严重违纪的做出严重纪律处分和重大职务 调整，才能警示、教育和挽救大批党员干部。 二、“四种形态”的深刻内涵（5） 第四种形态“严重违纪涉嫌违法立案审查的只 能是极少数”强调 “拔烂树”的理念。 1、要重病严治、刮骨疗毒，着眼于“老虎”“苍蝇”一起打。 2、坚决追究法律责任，依法严厉打击，及时清除党内 毒瘤，保持党的肌体健康。 3、坚决查处“极极少数”的严重违纪违法案件，依纪依 法严惩腐败分子，对“大多数”起到警示、遏制和震