国立中央大学公务人员辞职原因调查表.doc

國立中央大學公務人員辭職原因調查表 107年7月13日修正 姓 名 性 別 年 齡 離職日期 年 月 日 單 位 職 稱 填寫說明： 以下共列35項辭職原因，請於該35項原因內，最多選擇3項（請勿超過3項），並按主、次要原因排序，於方框內填入順序1、2、3（請填寫數字，勿打勾或打圈）。 申請辭職原因 個 人 因 素 □(1)另有他就 □(2)自行創業 □(3)進修升學 □(4)興趣不合 □(5)健康欠佳 □(6)結婚 □(7)搬家／返鄉 □(8)照顧家屬：(如選擇本項因素，請就主要照顧對象，於下列項目擇一勾選) ?配偶 ?尊親屬(如選擇本項，以下項目請擇一勾選) ?祖父母 ?外祖父母 ?父母 ?公婆或岳父母 ?卑親屬(如選擇本項，以下項目請擇一勾選) ?子女 ?孫子女 ?其他（請說明） □(9)其他 （請說明） 工 作 因 素 □(10)辦公環境不良 □(11)工作繁忙 □(12)工作乏味 □(13)工作危險 □(14)壓力太大 □(15)無法發揮所長 □(16)其他 （請說明）　　 訓 練 發 展 □(25)缺少訓練機會 □(26)缺乏工作輪調機會 □(27)輪調頻繁 □(28)陞遷不易 □(29)工作成果不受重視 □(30)職務發展無遠景 □(31)其他 （請說明） 管 理 因 素 □(17)勞逸不均 □(18)考核不公平 □(19)主管過於嚴苛 □(20)主管難以溝通 □(21)與長官理念不合 □(22)人際關係不協調 □(23)請假不易 □(24)其他　（請說明）　　 待 遇 福 利 □(32)與民間企業相當職位者相較，薪資待遇偏低 □(33)與民間企業相當職位者相較，調薪幅度偏低 □(34)文康活動欠缺 □(35)其他　（請說明）　 ※以上均無法勾選，原因： 　□無法聯繫當事人確認離職原因 　□其他＿＿＿＿（請說明）＿＿＿＿ 　　（倘當事人未依填表說明填寫，人事單位應即請其更正，倘無法洽請其更正，於銓敘部銓敘業務網路作業系統輸入辭職原因時，應勾選本項「其他」，並予說明） 辭職人員簽名（或代填之人事單位蓋章）：