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优秀共产党员事迹材料
某某,男,中共党员,某某02年6月参加工作,现任某某建筑学院党委副书记。任现职以来,尽职尽责,恪尽职守,较好地完成了本职工作,为学院的建设和发展做出了应有的努力和贡献。
一、求真务实,创新思路,铸造学院学生党建工作新品牌
1、在基层党组织中推进新型学生党支部建设
某某担任学生党支部书记和学院党委副书记以来,在院党委的支持下,于某某10年率先设置了5个高层公寓学生楼层党小组,并实行学生“党员宿舍”挂牌制度。同时发挥党建带团建作用全面建立楼层流动团支部,取得了良好的效果。
某某12年以来,某某牵头组织和参与了所在支部党小组“组长提名轮岗制”、《新闻联播》碎片化“移动互联”学习项目、学生党员专业教室安全文明示范岗创建项目和学生党员宿舍安全文明示范岗创建项目,逐渐形成学生党支部“三自+三创+三型”实践育人服务模式。该实践项目被人民网-中国共产党新闻网等媒体报道,入选“全国第三届基层党建创新典型案例征集展示活动”。
2、在全校率先探索学生党员网格化管理、服务实践新模式
为发挥学生党员的模范作用,利用高层楼层党小组平台,采取“试点先行、逐步拓展、以点带面、影响一片”的工作思路,在学生三支部、四支部开展了学生党员网格化管理、服务实践新模式。实践试行党小组“组长提名轮岗制”,拓展学生党员管理服务平台建设;成立“学生党员科学探究型学习实践团队”,引领全体学生参与创新创业;实施素质提升工程”,铸就学生党员核心竞争力;网格化划分党员联系管理服务单元,采用“模范引领、责任包干、挂牌督办、定点消除”打造安全稳定网络。
二、引领追梦,牵引助力,锤炼学生工作干部队伍核心竞争力
1、价值引领,共同锻造学院特色的学工队伍文化
为加强学生工作队伍建设,某某13年来,某某同志团结带领学工干部队伍逐步形成了首问负责、项目协同、分类督导的团队协作工作模式。共同锻造了学院的学生工作精神:“辉煌某某、建筑一流,精彩土建欢迎您!”大家一起努力践行,共同维护凝练,齐心协力深化拓展。即:共同维护学院辉煌的历史,协力建筑一流学院、培养一流学子、打造一流队伍, 以包容并蓄姿态、特色精彩的学工文化引领学院3000学子共创美好未来!
2、目标牵引,努力推动学习型组织建设
学院设立“学生工作论坛”和“共青团工作论坛”制度,每年举办4期,辅导员每人作主题发言,对每学期遇到难点热点问题进行大讨论,对自己取得的研究成果和经验总结进行介绍推广。某某同志还利用每周工作例会推行轮流主题发言制度,从大家工作周志中挖掘特色亮点,开展学习交流、推荐学习材料等。
3、加压助力,提升学工队伍理论研究水平
为加强学生工作队伍理论研究,某某牵头学生工作队伍组成特色课题组5个。仅某某15年就成功申报校级课题15项、省级4项、国家级1项;发表研究论文12篇;全年荣获省级以上各类奖项某某余项,如:省毕业生就业优秀论文评选一、二、三等奖,省高校辅导员优秀论文一、二等奖等;获批教育部人文社科项目、省振兴计划、省质量工程项目等多项。
4.创新机制,科学推进班主任考核工作
结合学院实际,制定了《某某建筑学院班主任考核办法(试行)》。学院测评分实行定量考核,班主任每两周听课至少1次,每周深入学生班级、宿舍至少1次,按时提交听课记录表和活动登记表。学院每月张榜公示班主任听查课等情况,实行定量考核;推荐优秀班主任结合定性考核,任期内班级学生平均学分绩点排名位于前50%者,可以按照测评成绩择优推荐参加校优秀班主任评选。
三、落实落小,精细管理,推动学风建设新进步
某某13年以来,某某在全院范围牵头组织学风建设年活动,全方位推动学院大学生优良学风的形成。主要措施和方法有:一是在低年级试行部分班级晨读制度;二是开展“四查一听”制度(查晚自习、查宿舍、查课堂出勤、查专业教室和工作室、随堂听课),3年多来带领学院辅导员“四查一听”共计2600余次,形成学风账本5套;三是对学习困难的学生进行了学业分级预警,开展“结对帮扶”活动;四是推行“定制型、订单式、联合化”科技创新创业活动,形成各类创新创业团队10余个,成功组织和参与申报了省大学生创客实验室、名师工作室等项目,培育和孵化了一批专利达人、创业之星等;五是精心打造了“交通未来”大学生创意作品大赛、“防灾减灾”科技作品大赛、“生态文明”大学生创意作品大赛等校级比赛平台,为全校和学院学生参加科技竞赛提供了新途径。学院学生基础课全校统考中,学院多门课程排名前列。
四、靠前指挥,一线示范,保障学生工作讲“时效”、出“实效”
1、坚持“重心下移”, 俯下身子深入学生做工作
做人的工作必须要做通工作,而不仅是做了工作。某某同志坚持每周走访学生宿舍、教室、工作室1-2次,每周检查晚自习1次,每2周深入学生班级听课1次,收集学生的学习、生活等情况,尽力解答同学们提出疑虑。对有临时经济困难
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