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- 2019-07-26 发布于四川
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师德培训考核制度范文
为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德建设，提高教师的专业素养，激发广大教师为人师表、教书育人的积极性，进一步加强教师职业道德考核工作，实现教师考核的科学化、制度化，特制定本制度。
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一、利用政治学习时间采用集中辅导方式进行师德培训。要求有讲义，教师有听课笔记。利用业余时间自学，记好自学笔记。
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二、参加学习先签到，中途离开要签早退，听课时遵守纪律，认真听讲，不得做与学习无关的事情，认真记好学习笔记。
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三、教师必须积极参加各种形式的师德培训，履行各自职责。
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四、建立师德培训记录档案及考勤表。教师不得任意请假，无故迟到、早退，绝对禁止旷工。
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五、通过培训每位教师必须写一篇学习心得体会文章。
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六、按时完成学习培训作业。
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七、学校随即对师德进行考核，年终总评，将考核结果与评优晋挂钩。
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八、每年评选一次师德先进教师，及时予以表彰。
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