年中小企业工会联合会工作计划.docVIP

昌吉国家高新区工会联合会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的 实施方案 为认真贯彻昌吉市第七次党代会精神，积极参与社会管理，做好新形势下职工群众工作，在推进昌吉国家高新区跨越式发展和长治久安中更好地发挥工会组织的作用，根据全总部署和区、州总工会的精神，昌吉国家高新区工会联合会决定从2012年1月开始，在全市工会系统集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（简称服务职工活动）， 现制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕昌吉国家高新区工会联合会提出的经济社会发展目标，组织工会干部深入企业、深入职工，开展调查研究、做好宣传引导、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作，不断创新服务职工的机制与手段，为构建和谐劳动关系，为实现昌吉国家高新区跨越式发展和长治久安做出积极贡献。 工会干部要牢固树立党的群众观念，增强服务意识，带着对各族职工群众的深厚感情，与企业“结对子”建立联系点，与职工群众交朋友，走进职工家庭，面对面地与职工交流，深入了解职工的生产生活和思想状况，倾听职工的意见及诉求，增强工作的主动性；深入企业，心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情；实打实地为各族职工群众做实事，增强工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。 紧紧抓住构建和谐劳动关系这条主线，把服务职工活动开展与推动“两个普遍”、困难职工帮扶、建功立业、企业文化和职工文化建设、创先争优活动等重点工作结合起来，统筹兼顾，协调推进各项工作的开展，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。在深入企业中转变作风、在联系职工中增进感情、在服务职工中提高能力、在协调矛盾和解决困难中增长才干，不断增强基层工会组织活力，努力提升工会干部队伍的学习力、服务力、推动力、凝聚力、创新力。 二、范围和对象 服务范围主要是昌吉国家高新区辖区内各企业，重点是生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业。服务对象主要是生产一线 的各族职工，包括困难职工、农民工、劳务派遣工及临时就业人员等职工群体。 三、主要任务 （一）开展调查研究。要深入企业、特别是生产经营困难企业，通过走访、慰问、个别访谈、问卷调查等方式，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况，在掌握第一手资料的基础上，认真分析企业和职工群众反映的突出问题，准确把握工会工作规律及特点变化，系统研究谋划工会全局性、关键性问题。同时注意从基层实践中总结经验，善于从职工伟大创造中寻找良策。为了做好这一工作，我们制定了2012年工会干部走访企业的方案。做到月月有任务，人人有目标，企企有重点。 （二）做好宣传引导。昌吉国家高新区工会联合会干部要自觉弘扬新疆精神、创造新疆效率、提升新疆能力、树立新疆形象，深入宣传中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神，宣传中央和区、州、市出台的一系列保障和改善民生的政策措施，宣传新时期工人阶级伟大品格和劳模精神，提振信心，凝心聚力。加大对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》，特别是《自治区企业工资集体协商条例》等法律法规的宣传，通过“进企入户”面对面地宣传讲解，引导职工正确认识形势，积极回应职工群众关切的热点问题，做 好解疑释惑工作，引导职工依法、理性、有序的表达利益诉求，激发各族职工对美好生活的追求和热爱，引导职工更加珍惜安定团结的大好局面，进一步夯实努力克服困难、共同建设美好新疆的思想基础。企业要通过各种会议，各种活动，各种宣传载体主动做好宣传，工会联合会编印宣传手册，发放给企业员工。使员工们懂法，知情，理解，感恩。 （三）促进企业发展。以建功立业劳动竞赛、创先争优、“工人先锋号”为载体，围绕促进企业发展，积极推动政府有关促进中小企业发展政策的落实，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、职工技能竞赛和“安康杯”竞赛。加强职工职业技能培训，提高职工队伍素质，鼓励各族职工立足岗位、争创一流、多做贡献，促进企业发展。坚持以先进文化为引领，促进先进企业文化和职工文化建设，做好对农民工尤其是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，满足职工群众的精神文化需求。 （四）推动解决困难。要通过走访慰问困难职工，全面掌握困难职工的分布状况，进一步摸清困难职工的情况，掌握致困原因和帮扶的需求，建立健全困难职工信息档案，努力把包括困难职工、下岗失业人员、农民工、劳务派遣工在内的各族困难职工全部纳入帮扶范围，并推动和协调解决他们在就业、工资、社保