明尼苏达矿业与制造公司.ppt

企業起源 源自5位美國青年強烈的企圖心與追求夢想的實踐。 1902年兩位鐵路員工、一名醫生、一名律師及一位市場肉販，每人出資一千美元，在美國中北部明尼蘇達州的雙港市創立了一家採礦公司。 初期僅開採礦砂，不久發現礦砂有更好的發展前景，即改變型態製造砂紙。 1914年推出了第一個獨家產品3M研磨砂布，一路走來曾經面臨經營危機。兩年後3M便償還所有債務，第一次發放股息。 成功領導要點 挑戰創意、求新求變 由於3M是一個不停追求創新及突破的企業組織，常鼓勵員工自由不拘的想像力以滿足顧客的需求。投資在研發上的經費為11億美元，是年營業額的6.8%足以證明3M的創新絕非口號，而是真正落實於行動上。 尊重個人、啟發潛能3M視所有員工為最寶貴的資產，並認為經由員工的創造力才能達到公司不斷成長的目標；而尊重個人的權利、尊嚴、價值及充分的工作自由，則為促進員工創造力的原動力。 接近顧客、共同成長 挑選優秀人才時，都盡量挑選當地人，因為3M相信只有他們才是瞭解當地需求的最佳人選，也憑藉他們信實、積極的人格特質帶動公司深入當地，創造更多的就業機會，更多的社會財富及更穩健的成長。 * 明尼蘇達礦業與製造公司 班級:幼保1A 姓名:姜君蕙 學號:9823015 指導教官:張小華 *