工程质量两年治理和三年双提升行动主要文件落实情况汇总表.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.66千字
  • 约 10页
  • 2019-09-25 发布于浙江
  • 举报

工程质量两年治理和三年双提升行动主要文件落实情况汇总表.doc

PAGE 39 - 附件5 工程质量两年治理和三年“双提升”行动落实情况汇总表(工程质量安全) 填报单位: (单位公章) 工程质量两年治理和三年“双提升”行动(工程质量安全方面) 行动内容 落实情况 未落实原因 下一步计划 明确项目负责人质量终身责任 按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号)规定凡履职不到位符合相应情形的,将对项目负责人予以行政处罚和相应行政处分,并作为不良行为记录记入信用档案,向社会公布 本年度(本季度)发现履职不到位项目负责人 人次,行政处罚(相应行政处分) 人次,作为不良行为记录记入信用档案 人次 向社会公布 人次 公布方式: 开展施工、监理项目部人员备案,实行实名制管理 本辖区内在建项目总数 个 本年度(本季度)新开工项目总数 个 施工项目部人员备案项目 个(本年度(本季度)新开工项目备案 个) 监理项目部人员备案项目 个(本年度(本季度)新开工项目备案 个) 落实施工企业主体责任 企业领导每个季度带队检查在建项目施工质量和安全生产情况,对发现的问题要落实整改到位,做到闭合管理,并通过“项目监管信息系统”企业端上传检查和整改情况 主管部门本年度(本季度)检查在建项目 个 落实企业季度自检项目 个 发现问题整改到位项目 个 做到闭合管理项目 个 企业通过“工程项目监管信息系统”企业端上传检查和整改情况项目 个 建立检查企业与检查项目联动机制 □已建立 □未建立 制度文件: 建立监管部门“回头看”机制进行督查,督查情况与企业资质挂钩,依法予以处理,同时给予公布 □已建立“回头看”机制 □未建立“回头看”机制 制度文件: 督查情况与企业资质挂钩,本年度(本季度)发现并依法应予以处理企业 家,已处理 家,待处理 家,公布 家 公布方式: 严格落实施工项目经理责任 按照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》(建质〔2014〕123号)规定,督促施工企业切实落实好项目经理的质量安全责任 本年度(本季度)已督促施工企业落实项目经理责任的项目 个,待落实 个 推行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度 五方主体法定代表人在工程开工建设前签署授权书,明确本单位项目负责人 本年度(本季度)辖区内已签署授权书的在建项目 个,待签署 个(2014年10月31日起新开工和仍在建项目累计 个) 建设单位牵头组织五方主体项目负责人签署工程质量终身责任承诺书,连同法定代表人授权书,在办理工程质量监督手续时报工程质量监督机构备案 本年度(本季度)辖区内已签署授权书的在建项目 个,待签署 个(2014年10月31日起新开工和仍在建项目) 本年度(本季度)辖区内在建项目已办理工作质量监督手续 个,已提交“两书”备案的项目 个(2014年10月31日起新开工和仍在建项目) 工程竣工验收合格后,在建筑物明显部位设置永久性标牌,载明五方主体和项目负责人姓名 本年度(本季度)辖区内竣工项目 个 已设置永久性标牌项目 个 建立项目负责人质量终身责任信息档案 2014年10月31日仍在建的和新开工的建筑工程,建设单位要建立五方主体项目负责人质量终身责任信息档案,工程竣工验收合格后移交城建档案管理部门统一管理保存 已建立项目 个,未建立项目 个 加大质量责任追究力度 按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》和《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》等规定,结合我省工程质量安全动态监管信息系统完善,对检查发现项目负责人履责不到位的给予扣分、罚款、停止执业、吊销执业资格证书等行政处理、处罚和相应行政处分,并建立责任主体“黑名单”制度,及时公布不良行为和处罚信息 本年度(本季度)检查发现项目负责人履职不到位 人次,扣 分,罚款 元,停止执业 人,吊销执业资格证书 人,其他处罚 公布不良行为和处罚信息 条 公布方式: 创新监督检查制度 采取“四不两直”的方式开展随机检查、飞行检查、明查暗访、互相检查 本年度(本季度)开展随机检查项目 个 飞行检查项目 个 明察暗访项目 个 互相检查项目 个 其他检查项目 个 建立健全市、县巡查检查制度 □已建立 □未建立 制度文件: 建立差异化监管机制 □已建立 □未建立 制度文件: 加大检查执法力度 分季度开展房屋建筑和市政桥梁、市政道路、城市轨道

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档