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PAGE PAGE 4 武进区流动人口子女积分入学管理 计分标准（试行） 流动人口子女积分入学管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括个人素质、参加社会保险情况、居住情况和计划生育情况四项内容，附加分指标包括紧缺急需人才、投资纳税、社会贡献等内容，扣减分指标包括违法犯罪等内容。积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。具体如下： 一、基础分 （一）个人素质得分=文化程度得分+职业资格或专业技术职称资格得分 1．文化程度得分 得分标准：初中为5分；高中为10分；大专为20分；本科为40分；硕士为60分；博士及以上为80分。 2．职业资格或专业技术职称资格得分 得分标准：职业资格五级（初级技能）为10分；职业资格四级（中级技能）、专业技术资格初级职称（员级）为30分；职业资格三级（高级技能）、专业技术资格初级职称（助理级）为50分；职业资格二级（技师）、专业技术资格中级职称及以上为70分。 （二）参加社会保险情况得分 得分标准：在本区内参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年加1分，最高分限50分。在区外参加社会保险减半计分，最高限25分。 （三）居住情况得分=房产情况得分+办理居住证或暂住证年限得分 1．房产情况 得分标准：本人或配偶在本区拥有合法固定住所，建筑面积超过50㎡(含50㎡)且居住的为50分，50㎡以下的为30分，50㎡以上的每超过10㎡加2分，总分不超80分。 2．办理居住证或暂住证年限 得分标准：在本区累计办理居住证或暂住证时间每满1年加3分，总分不限。 （四）计划生育情况得分 得分标准： 1．户籍地人口计生部门出具的符合计划生育政策的证明材料（须出具村、镇、县〈市、区〉三级证明并经流入地人口计生部门审核通过），加80分。 2．申请人本人或其配偶为育龄妇女的，到达本区后按照有关规定接受居住地人口和计划生育部门管理服务的，每满一年积2分，最高限10分。 二、附加分 （一）紧缺急需人才 得分标准： 1．符合该年度本区高层次紧缺人才需求条件的，加80分，不受居住年限限制。 2．本区骨干企业的技术骨干，加10分，不受居住年限限制。 （二）投资纳税 得分标准： 1．投资注册在本区税务管辖范围内的企业或个体，投资额以10万元起计分，每满10万元加2分，最高限60分。 2．投资注册在本区税务管辖范围内的企业或个体，按投资比例计算累计税款，每满1万元的加1分，最高100分。 3．本人缴纳个人所得税进本区国库的税款每满500元加1分，最高100分。 4．投资、纳税得分不累加，取单项最高分。 （三）社会贡献 得分标准： 1．在本区参加义工、志愿服务每满10小时加1分，最高限30分。 2．有见义勇为、好人好事受到表彰的，区级加10分、市级加20分、省级加30分。 三、扣减分 父母一方有下列行为者均实行扣减分： （一）因犯罪受过刑事处罚的，扣100分。 （二）参加国家法律法规禁止的组织或活动的，扣100分。 （三）近五年内受过限制人身自由行政处罚的，每次扣20分。 （四）一年内在本区因违反城市管理规定、非法经营行为等各种违法违规受到行政处罚的，每起扣10分。 （五）一年内因违反交通管理法规受到行政处罚的，每起扣5分。 （六）违反计划生育政策的，违法多生育一个孩子的扣80分，违法多生育两个孩子及以上的实施一票否决。