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PAGE 3 - 企业培训师职业资格认证培训 〔2012〕02号 关于开展《企业培训师》资格认证培训鉴定工作的 通 知 各企事业单位： 《企业培训师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国企业培训人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。 企业培训师国家职业资格认证是由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是唯一由政府权威机构颁发的企业培训师证书。证书采用全国统一编号，可登录国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。 根据2007年12月31日，国务院办公厅颁布了《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号），通知指出，“凡经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门批准设置的非行政许可类职业资格，要在清理规范的基础上确定保留的项目并向社会公布。其他各类非行政许可类职业资格都要分类进行清理：国务院其他部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位自行设置的要及时清理，确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止。” 企业培训师职业资格证书在全国通用，认可度高。由此可见，企业培训师国家职业资格认证是我国最有保障、最具权威性的理财行业职业资格证书。 中心特聘国内权威《企业培训师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对企业培训师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下： 一、培训鉴定对象 1、企业培训经理，专、兼职培训师。 2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监， 3、稍有主持培训经验，但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。 4、有销售工作经验或者有很强表达能力者。 二、培训鉴定内容 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。 企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。 指定教材： 1．《企业培训师培训教材（高级企业培训师）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-1 2．《企业培训师-培训教材（上、下册）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-1 三、培训鉴定时间及地点 培训时间：2012年5月、7月、9月、11月中旬，具体以人保部报到通知为准！ 成绩公布：考试后70个工作日 证书颁发时间：成绩公布后70个工作日 培训地点：中共江苏省委党校、常州市委党校 四、培训费用 一级高级企业培训师7500元/人，二级企业培训师5500元/人 上述费用包括：报名费、培训费、鉴定考试费、教材费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。 五、证书颁发 中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的《企业培训师职业资格证书》，是唯一一个由政府权威机构颁发的企业培训师证书。证书采用全国统一编号，可登录国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。 企业培训师国家职业资格认证分为三个等级，即助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。 六、鉴定方式 职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始成绩 配分比例 企业培训师 3级 职业道德+ 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 10%+90% ? ? 专业能力 案例分析、论述等 ? 纸笔作答 100 100% ?企业培训师 2级 职业道德 + 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 10%+90% ? ? 专业能力 案例分析、论述等 ? 纸笔作答 100 100% 七、申报条件： 助理企业培训师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业