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电气一次专工岗位职责
负责组织建立健全本厂绝缘技术监督三级网络,完善技术管理制度。
组织本专业技术监督网成员定期召开技术监督工作会议,布置和检查技术监督工作,分析存在的问题,研究解决方案,完成技术监督专业自查,组织完成技术监督整改项目。
按要求及时上报各种材料和报表以及专业监督总结等。
全面了解和掌握电气一次设备运行方式和设备运行情况,督促检修单位及时消除设备缺陷,确保设备安全、可靠、经济运行;指导组建立健全设备台帐和技术资料。
根据工作需要编写技术方案、安全技术措施;对检修工作进行必要的技术指导;组织设备检修后的三级质量验收;审核检修单位提交的技术报告。
严格按照规定督促检查本 “两票”的落实与执行情况,定期检查,发现问题及时提出解决办法。
定期组织“二十五项反措”对标自查,制定整改计划;督促、检查“反措”贯彻落实及完成情况。
定期开展本专业重大危险源评估工作,做好管理工作。
编制本专业设备技术改造规划,配合计划营销部完成设备招标,组织技改项目的实施。
组织本专业安全性评价自查工作,制定整改计划;完成本专业安全性评价整改项目。
按相关规定组织有关人员进行调查及事故分析工作,制定防范措施,确保系统、设备安全运行。
对本专业人员进行技术指导和培训,促进其提高技术水平;推广新技术、新工艺和新方法。
完成上级交派的其他各项工作。
电气二次专工岗位职责
执行本部门制定的安全规定和规则,实施安全措施、事故预想、反事故演习、危险源辨识和风险评估、两票三制等安全管理办法,并落实到位。
根据安全生产部下达的生产作业计划,制定电气二次专业的日生产作业计划,并负责作业计划的下达和调整工作,合理安排本专业的工作。
根据本专业人员的变现情况,做好本专业人员的绩效考评。
负责电气二次专业的管理工作标准的制订,参与电气专业的作业标准和作业指导书的制定工作,全面落实本专业各项标准的执行监督、操作指导、改进完善等工作,及时向安全生产部提出设备技术改造方案和标准修订的建议。
建立适合电气专业特点的质量管理方法,督促本专业员工认真、及时地做好各种原始报表和凭证的记录、整理、分析及存档工作。
全面贯彻设备定期试验制度,强化设备的日常检修和维护工作,全面执行全员设备管理工作,加强运行和维护双方对设备的横向协作工作;组织电气专业员工全面落实设备检修盒维护工作;严格实施设备检修盒试验标准。
负责本专业设备检修费用预算和成本管理、备品备件管理;每月对电气检修的各项消耗指标做动态分析管理,掌握趋势和原因,及时采取改进措施。
组织学习生产管理制度等相关管理制度。
完成上级交派的其他各项工作。
安全培训专责岗位职责
1、建立健全安全生产教育培训制度,把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教育计划中。
2、负责组织全员安全生产方针、政策、法律法规、制度等的培训。
3、会同有关部门对新工人进行“三级”安全教育,使其熟悉一般安全常识、劳动纪律,并经考试合格后,方准进入操作岗位。
4、负责组织对全员及外来人员进行安全管理案例教育培训,提高职工的安全意识。
5、组织开展安全生产宣传、教育,对生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训。
6、积极配合上级单位对我公司有关安全生产方面的检查,对查出的问题,按照要求及时整改,并制定相应培训计划,加强安全培训。
7、倡导安全文化理念,开展安全生产竞赛活动,教育党员、团 员在安全生产和管理中起到模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。
8、完善安全培训管理档案,对安全培训进行检查、评比、考核,表彰先进,总结交流经验,推广安全生产先进管理。
9、完成上级交派的其他各项工作。
运行主管岗位职责
1、在安全生产部部长领导下,负责运行维护部全面工作,是运行维护的安全第一责任人。
2、组织分配运行维护人员,努力完成上级下达的各项生产任务,对全厂设备安全经济运行负责。
3、指挥重大事故的处理,有权直接通知有关人员到现场进行抢修。
4、认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。
5、负责编写和修订本部门的规章制度,组织考核落实。
6、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。
7、负责重要操作及事故处理的技术指导。
8、定期检查各生产运行记录是否准确完整,安全工器具是否完好。
9、制订并下达本部门每月的生产工作计划,并组织实施。
10、负责指导维护班重要设备维护工作,并对维护工作完成情况进行监督。
11、根据风功率预测安排日发电计划,协调运行人员和维护人员之间的工作。
12、完成上级交派的其他各项工作。
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