父母住院医疗险-淡江大学人力资源处.pptVIP

* 淡江大學 106年度團體保險說明會 中國人壽保險股份有限公司團體保險部 * 說明會內容 1 中國人壽簡介 2 團體保險計劃 各險種簡介 3 理賠申請文件 4 * 1963年 四月二十五日奉准成立，原名「華僑人壽股份有限公司」，資本額新台幣2,000萬元。 1974年 由辜振甫先生擔任董事長。 1981年 更名為中國人壽保險股份有限公司。 1995年 正式於臺灣證券交易所掛牌上市(股票代號 2823)，實收資本額為新台幣26.74億元。 1999年 首創「癌症診療再諮詢」服務。 保戶服務部通過「ISO 9002國際品質認證」 。 2003年 任命王章清先生擔任董事長、特聘王銘陽先生擔任總經理。 率先業界推出首張分紅保單，成為分紅保單市場先趨品牌。 2004年 提出「We Share」為企業標語，展現中國人壽堅持與保戶分享的精神。 2005年 設立北京代表處，積極前進大陸市場。 2006年 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司。 2007年 概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司。 2008年 全球金融海嘯，中國人壽成功避開次貸風暴，為台灣唯一上市金融機構中未有任何資 產減損者。 2009年 推選王銘陽先生擔任董事長，由郭瑜玲女士擔任總經理。 併購英國保誠人壽台灣主要資產與營運業務。 公司沿革 * 2010年 與全球市值第二大之中國建設銀行策略合作共同投資「建信人壽」，中國人壽持股19.9%，並全力投入提供技術性專業支援，為兩岸首宗銀行保險跨業合作。 2011年 首年保費收入達到新台幣917億元，且市場佔有率提升至業界第三名，皆創中國人壽歷史新高。 企業社會責任報告書率先取得SGS國際認證，中國人壽CSR成為保險業領航者。 2012年 淨值達到新台幣633億元，創中國人壽歷史新高。 2013年 市值達新台幣879億元，創中國人壽歷史新高。 成立50週年，並取得臺北學苑地上權70年，預計新建為中國人壽企業總部。 2014年 2014年第一季，總資產突破新台幣兆元，成為國內壽險業兆元俱樂部之成員。 購入高雄明誠大樓，做為中國人壽高雄分公司大樓，將成為高雄地區業務發展及人力增員強而有力的後盾。 2015年 設置「誠信經營委員會」，負責誠信經營政策與防範方案之制訂及監督執行。 訂定中國人壽企業社會責任守則，促成經濟、環境及社會之進步，達永續發展之目標。 公司沿革 * 2010年 榮獲《富比士雜誌》 (Forbes Asia)亞洲最佳50企業，為台灣唯一上榜之金融機構。 2008～2010年，連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」，為唯一上榜的壽險公司。 2011年 獲天下雜誌標竿企業聲望調查-中國人壽獲評為保險類第三名。 獲頒金鑫獎「年度最具代表性併購獎」-保險與銀行異業結盟典範?。 2012年 獲頒臺北市政府勞工局「企業足超額進用身心障礙者優等認證標章」，唯一獲獎的壽險公司。 榮登中華徵信所2012年版台灣地區大型企業排名TOP?5000-不分業混合營收排名第30名。 2013年 獲權威雜誌《機構投資者》選為2013亞洲最受尊崇企業及台灣最佳公司。 獲臺北市勞動局「幸福企業」2星級企業殊榮肯定。 2014年 獲選《富比士》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。 榮獲臺灣證券交易所「第十二屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑(評鑑期間為2014年度)」最優等級A++ 之評價。 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第一屆上市(櫃)公司治理評鑑(評鑑年度為2014年)」TOP 5%。 2015年 獲選《富比士》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。 「2015 TCSA台灣企業永續獎」企業永續報告類－台灣Top 50企業永續報告獎 金融及保險業 銀獎。 連續二年榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「上市(櫃)公司治理評鑑(評鑑年度為2015年)」TOP 5%。 公司沿革 公司沿革 * 業務拓展 首年度保費收入成長超過 580% (2002年至2015年) 資產增長 總資產自2002年以來成長11倍，2016年第一季總資產達新台幣 12,285億 資本強化 實收資本額自2002年新台幣66億增加至2016年第一季為新台幣334億 投資人認同 至2016年3月底外資持股比重逾五成 公司治理 連續二年榮獲「上市上櫃企業公司治理評鑑」TOP 5% 眷屬參加團體保險的好處 一、保費低廉 二、保障完整 三、可扣抵稅額 四、僅需填寫健康聲明書，免體檢 五、加保手續簡便 六、駐點專人服務 七、續保手續簡便 團體保險參加方式 保險期間 自106年8月1日零時起至107年8月1日零時止 年齡規定 1.員工：淡江大學全體教職