轮岗实习考核表 (1).docVIP

1 - 业务分部轮岗考核表 填表时间： 年 月 日 姓名 部门 岗位名称 学历 专业 毕业院校 参加工作时间 何时进公司 合同期限 轮岗部门 轮岗岗位名称 轮岗开始时间 轮岗考核周期 轮岗期工作考核评分表 内容 考核项目 满分 自评 直接主管评 实际得分 工作基本情况（25分） 1、出勤与制度遵守情况 5 2、业务能力及其提升 5 3、岗位适应或匹配程度 5 4、沟通、合作与服从工作安排情况 5 5、工作责任感与工作态度 5 个人绩效情况（75分） 6、签约完成金额 万元（附表） 30 7、资金回笼金额 万元（附表） 30 8、资金回笼率 5 9、市场维护及渠道拓展 5 10、客户关系管理 5 合计得分 100 填表说明： 1、签约完成金额情况得分=30*个人签约完成金额/所在分部签约完成总金额 本次考核期间所在分部签约完成总金额 万元 2、资金回笼金额情况得分=30*个人资金回笼金额/所在分部资金回笼总金额 本次考核期间所在分部资金回笼总金额 万元 3、资金回笼率=资金回笼金额/签约完成金额 个人工作小结 分部经理意见 签名： 业务部经理意见 签名： 综合管理部意见 签名： 总经理意见 考核结果： □优秀 □优良 □良好 □合格 □不合格 薪资调整： 岗位调整： 其它调整： 总经理评语： 总经理（签字）： 年 月 日