岗位人员安全生产责任制.docxVIP

PAGE 12 矿长岗位责任制 1、对本矿贯彻执行党的安全生产方针、国家劳动保护法令、《煤矿安全规程》，以及上级有关安全生产建设的规定与指示负责，是全矿安全生产建设第一责任者。 2、在组织领导生产中，要摆正生产与安全，数量与质量，当前与长远的关系，做到：计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下按：“五同时”）。 3、经常检查各级干部安全生产责任制执行情况，业务保安情况和严格执行《煤矿安全规程》、条例、规定、制度、措施、实施细则，把“一制三规”落实到全员，全过程和基层管理工作中去。 4、责令专人组织领导每季一次的安全大检查。对“一制三规”执行情况和全矿存在的重大不安全问题要及时组织有关部门分析、研究和解决。 5、责令专人组织编制和实施安全技术措施计划，对安全技术措施所需的经费、设备、材料应负责平衡，列入本矿财务，供应计划，并对安全技术措施计划的贯彻执行负责。 6、发生重大事故时，亲临现场指挥抢救。从生产、建设、技术、设备、管理等方面找出事故发生原因和教训，制定出具体防范措施，防止同类事故发生。 7、矿每月至少召开一次专门研究安全工作的安全会议。听取各分管部门抓安全工作情况汇报，分析全矿的安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。 生产副矿长岗位责任制 1、在矿长领导下，对所分管生产工作中的安全工作负责，领导组织所管部门认真贯彻安全第一的方针、法令、条例和规定，研究解决在安全质量上存在的问题。 2、负责在管理生产的同时，必须配合专人管理安全工作，做到“五同时”。 3、负责组织生产单位和所管部门要经常对职工进行安全教育，认真贯彻执行《三大规程》和安全措施的有关规定，要经常检查作业现场与规程，规定要求的兑现情况，发现问题及时处理。 4、负责组织生产有关部门经常深入现场了解安全质量情况，分析研究和调查所发生的生产事故原因，定出安全措施，防止同类事故的发生。 5、检查分管部门的业务保安责任制执行情况。 安全、机电副矿长岗位责任制 1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。 2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。 3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 总工程师岗位责任制 1、负责负责全矿 技术、内业管理、边坡监测、土方验量等工作。 2、组织矿、段、各科室有关领导干部、技术干部学习、贯彻《煤矿安全规程》和上级颁发的其它安全技术规程。 3、组织制定和审批全矿的安全生产技术规程、规定以及有关安全技术措施。 4、领导、组织全矿安全技术教育和安全技术考核工作。 5、组织有关技术人员对本矿存在的重大不安全问题、课题进行技术研究，提出解决办法、预防措施和处理意见。 6、监督检查矿、段及各科室技术业务部门对安全技术工作的实施情况和有关文件、规定的贯彻执行情况。 工会主席岗位责任制 1、组织全矿职工学习贯彻党和国家的安全生产方针，树立“安全第一”思想，严格遵守各项法令、法规、条例等各项规章制度，杜绝“三违”，确保安全生产。 2、开展安全办公会议，对决议、决定的落实，开展好以安全生产内容的劳动竞赛，并监督有关部门和单位贯彻执行。 3、坚强对群众安全组织领导，建立健全组织和制度，负责抓好群众安全检查网和家属委开展好“双保”工作，开展独立的安全活动，发挥群众安全组织作用，经常组织安全质量标准检查和多种形式的安全活动，检查安全生产方面落实的情况，检查规程、法令执行情况，检查干部作风、安全生产责任制及“三违”情况，检查现场各类不安全隐患，对查出各种问题，提交有关部门和单位及时处理。 4、积极参加“百日安全”活动，经常组织安全生产的调查研究活动，总结经验教训，改善安全生产，劳动环境个劳动条件，确保职工安全与健康。 5、参加矿安全办公会议，配合安检部门搞好各种形式的安全教育活动。 生产调度主任岗位责任制 1、在矿长和副矿长的领导下，对本室负责的安全工作全面负责。 2、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级各项指示。 3、组织调度会议，参加各种生产会议。 4、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡。组织均衡生产，协助有关领导抓好安全工作。 5、掌握采、运、排等各项工序衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题