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以学习者为中心 · 在体验中学习 · 在学习中改变
Center on the learner · Change by learning · Learning by experience;方案目录;培训背景;培训需求;设计思路 ;任务名称：国王与天使
规则：
这是个互助互爱的游戏，在拓展过程中每个人都有两种身份，一个扮演国王，带领大家劈荆斩棘，闯难关，收集正能量；另一个则是天使，在拓展过程中要默默地关心帮助你的国王而不被知道。在最后的大总结会一起来揭秘“谁是谁的爱心天使”。
收益：
体会关爱、学会感恩
为员工搭建一个熟识沟通、增进情感的平台，促进人际交互。为未来和谐工作奠定良好的情感基础；;体验式培训学习圈;;时间安排;项目介绍;培训—破冰;;1、引导学员认识他人，以达成换位思考，更好地理解他人，从而达成和其他团队成员更好地沟通和协作，以实现更高的组织效能； 2、引导学员形成管理他人、用人成事的习惯和意识，从而实现成就团队整体绩效提升的目的；3、理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性； ;*;项目介绍：
一个团队的所有成员，在规定时间内，利用特殊的规则用一根长长地绳子，在不借助任何物品的情况下，穿过一个特殊蜘蛛网的每一个网洞。
项目目标：
使参训者感受团队职责分工的意义
使参与者更好的理解“缺勤理论”
使参与者切实意识高效执行的价值
使参与者提高细节管理的意识;;课程报价;明阳天下拓展培训公司简介;明阳天下师资;资质;;明阳天下将带您体验更多;;;26,000家;;;北京大学
EMBA/IMBA户外培训认证供应商;常规团队课程
团队建设课程
主题类课程
新人融入课程：《明日红杉》《鹰的重生》
绩效提升：《执行之魂》《商海争锋》《360沟通》《旗帜》
《玩转魔方》《情绪压力管理课程》
领导艺术：《四驱管理》《赢在亮剑》《行为领导力》
特设课程
企业文化导入课程
公务员特设课程;沙盘模拟—商战特训营
战略决策课程
经营策略与执行课程
卓越执行课程
房地产经营策略与执行
项目管理
制胜营销
精明销售管理（电子沙盘）
团队激励、大型活动设计
定向（近郊及城市文化定向）
徒步（例如敦煌沙漠体验之旅、云南重走茶马古道之旅）
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