四不伤害24条培训课件.pptxVIP

安全理念培训安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理 全员安全理念培训“四不伤害”24条提示安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。安全花开把春报,生产效益节节高。忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月，“安全”二字，我们要永记心中! 目 录01“四不伤害”的内容CONTENTS0502“不伤害他人”的6点提示“四不伤害”的内涵0306“不被他人伤害”的6点提示“不伤害自己”的6点提示07“保护他人不受伤害”的6点提示01“四不伤害”的内容”四不伤害”的内容： 02“四不伤害”的内涵”四不伤害”的内涵：” 任何组织中的成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务 安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。 工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必须牵涉到自己、他人和集体。 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 为保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”的四不伤害原则。03“不伤害自己”的6点提示 你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！ 我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。不伤害自己，应做到：在工作前应思考下列问题：1 我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？2 我具备完成这项工作的技能吗?3 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？4 万一出现故障我该怎么办？5 我该如何防止失误？ 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。01 掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。02 任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。03 杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。04 积极参加安全教育训练，提高设别和处理危险的能力。05 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。0604“不伤害他人”的6点提示不伤害他人，应做到： 不伤害他人，就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。 你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。01 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。02 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。03 你所知道的、造成的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识。04 对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。05 管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。0605“不被他人伤害”的6点提示不被他人伤害，应做到： 不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患。 人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。 提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。01 你的安全与经验与同事共享，帮组他人提高事故预防技能。02 不忽视已标识的，潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。03 纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。04 冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。05 拒绝他人的违章指挥，即使你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。0606“保护他人不受伤害”的6点提示特别提示：也许你的一个提示就能挽救一个生命，能及时纠正你违章的人，才是你真正的朋友！！！保护他人不受伤害，应做到：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。 任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。01 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。02 提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。03 视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。04 关心他人身体、精神状况等异常变化。05 一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。06谢观看！谢安全第一 预防为主 综合治理感谢聆听1、语言、文字2、提高效率不一定降低成本3、有了文字才有人类历史，人类历史积累的效率不一样，信息垃圾。