保安和门禁放行管理制度.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 编号： XXXXXX有限公司 编制：行政人资科 版本： 保安及门禁放行管理制度 审核： 总页数：共5页 日期：XXXX年X月X日 批准： 第一章????????? 总 则 第一条：目地：为了保障公司财产安全、员工生命安全免受损失，维护公司正常的生产经营及生活秩序，特制定该制度。 第二条：适用范围：本制度适用于保安、门禁、员工及所有出入人员，以及物品进出的管理。第三条：权责： 3．1、员工上班期间出门及私人物品放行审批由其直接上级审查、隔级上级批准； 3．2、原材料、成品的出门放行审批由资管初审、财务部审议、厂长批准； 3. 3、送货空车的放行，由资管科长签发放行条放行。 3．4、企业保安员负责检查、核对放行手续及放行登记。 第二章 保安工作的基本要求 第四条：公司保安实行24小时不间断执勤。各班值勤时间、人员、岗位由保安队长安排，经批准后公布实施。 第五条：所有保安实行岗位责任制和定期轮岗制。 第六条：每周进行二次体能训练，每次不少于半小时，训练内容、时间由保安队长负责，并做好训练记录。 第七条：保安人员要互相尊重、精诚团结、重感情、讲情义，禁止互相攻击排挤或遇事推诿责任。 第八条：上班前4小时内及上班期间不准饮酒，保持着装整齐、思维清晰。 第九条：不得私自换班，不得擅离职守，不得进行闲聊、睡觉等与工作无关的活动。 第三章 交接班注意事项 第十条：保安人员在轮岗时做好工作交接。 10.1、临时性或应急性小量送货收货的签收与送交归口单位，邮寄等物品准确转交事项。 10.2 、各项未填写的表单、已填写完整的表单移交。 10.3、岗位公物清点交接，认真仔细填写“保安交接班记录簿”所要求的事项，书写工整并签名。 10.4、领导或上级临时指派事项。 保安日常工作职责和注意事项 第十一条：提高警惕性、维持秩序、保障安全、预防灾害事故发生；纠正及处理未经行政人员许可动用消防设施的人和事；严禁无关人员进入保安工作区域。 第十二条：严格执行门禁制度，认真检查进出车辆物资、人员的验证核对，确保财产和人员的安全。 第十三条：熟记公司内各处水电开关、门锁的位置及状态，易燃料、危险物及消防器材放置地点。 第十四条：协助信件、邮件、报刊收发工作；及时传递提供准确的信息给相关人员。 第十五条：保安上班要巡查厂区、车间、宿舍；重点巡查如木糠房、配电房、发电机房、空压机房、水泵房、锅炉房及工厂四周的安全状况；保证厂区、宿舍、走火通道、安全门畅顺，消防设施随时可直接使用；监督、纠正、处理违反公司管理制度的行为；查处串岗和离岗行为。当班巡查每小时不得少于一次，并做好相关记录。 第十六条：维护秩序，杜绝插队打卡、代替打卡以及上班时违规外出现象。查看工衣、厂牌穿（佩）戴是否符合要求。公司所有员工必须于早上7：50分前进厂，在此时间未进厂人员，需在8点之后方可放入，由保安人员做好登记并于当日报到行政人事部。。 第十七条：礼貌接待宾客，主动登记并配发“访客证”，经受访人同意接待后方可带入公司大堂。 第十八条：当班时间内，不得以任何理由延误“该报告事项”的第一报告时间。 第十九条：制止闲杂人员进入保安室，客气提请公访人员遵守公司管理制度。 第二十条：禁止公私不分、公报私怨、假公济私、刻意刁难。 第二十一条：掌握车牌号、驾驶员、随行人员、事由、货物、目的地、出发时间、返回时间、行驶里程数等具体情况，并做好相关记录。无派车单不得出门。 第二十二条：遇突发事件要沉着、冷静及时处理，并第一时间知会相关单位主要负责人。 第二十三条：公司生产区路灯开启时间：夏秋季19:30分，春冬季18:00时，关闭时间早上6时；生活区路灯开启时间同生产区，关闭时间22:00时。 第二十四条：当班保安除正常值勤外，必须无条件接受上级指派的临时性紧急工作任务。 第二十五条：保安人员有权拒绝一切有损公司利益、违反公司管理制度的指令。 第二十六条：热诚服务全公司员工，公正公开公平的执行公务，杜绝违反公司管理制度的行为。 第二十七条：进入公司大门后，所有员工不得继续骑车，一律推行进入车辆停放处，不服从管理的，一律报到行政部，由行政部进行相应处罚。 门禁管理 第二十八条：员工上班时间外出按放行权限，共同签发的“公出单”或“放行条”一式两联，一联交人力资源，一联交门卫放行存档。 第二十九条：保安要核对确认放行条上核准人的归口权限与签名字迹，区分放行条是否有效；确认放行条上内容与实物名称、规格、数量相符，方可放行。 第三十条：合作厂商、来宾、商务、洽谈管制：需入厂者先征得受访单位主管人员或受该人员同意后，登记并配发“访客证”，再带入公司大堂，引导入厂人士所乘车辆按指定位置停放。 第三十一条：厂商提交货品：进出