劳动成本对中国木材加工业国际竞争力的动态影响研究.PDFVIP

第３７卷 第６期 林 业 经 济 问 题 Ｖｏｌ３７　 Ｎｏ６ ２０１７年１２月出版　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 Ｉｓｓｕｅｓ ｏｆ Ｆｏｒｅｓｔｒｙ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 Ｄｅｃｅｍｂｅｒ　 ２０１７ － ＤＯＩ: １０１６８３２/ ｊｃｎｋｉ１００５ ９７０９２０１７０６００６ 劳动成本对中国木材加工业国际竞争力的动态影响研究∗ ａ ｂ ａ 卞莉岚 ꎬ 林艺红 ꎬ 林伟明 (福建农林大学ａ 金山学院ꎬ ｂ 管理学院ꎬ 福州３５０００２) 摘要: 基于从业人员实际月报酬、 单位劳动成本角度ꎬ 应用状态空间模型和Ｋａｌｍａｎ 滤波算法ꎬ 测度劳动成本对中国木材加工业国际竞争力的动态影响ꎬ 结果表明: １９９２~２０１１年间ꎬ 实际月 报酬对木材加工业国际竞争力呈 “先降后升再降” 的正向影响特征ꎻ 单位劳动成本对木材加 工业国际竞争力呈 “先降后升” 的负向影响特征ꎮ 因此ꎬ 中国木材加工业应构建以单位劳动 成本为核心的国际竞争战略ꎬ 建立以 “高劳动报酬、 高生产率” 为特征的劳动成本新优势ꎮ 关键词: 木材加工业ꎻ 国际竞争力ꎻ 劳动成本ꎻ 状态空间模型ꎻ Ｋａｌｍａｎ 滤波算法 － － － 中图分类号: Ｆ７５２６５８　 　 文献标识码: Ａ 文章编号: １００５ ９７０９ (２０１７) ０６ ００３２ ０８ ２１世纪以来ꎬ 基于低劳动成本、 低生产率水平基础上的低成本竞争优势ꎬ 中国木材加工产品在国 际市场上更是所向披靡ꎮ 根据联合国贸易数据库 (ＵＮ Ｃｏｍｔｒａｄｅ ｄａｔａｂａｓｅ) 的数据整理发现ꎬ 中国木材 加工产品的国际市场份额于２００５年超过美国位列全球第三ꎬ ２０１０年超越德国列位全球第二ꎬ ２０１１年超 越加拿大成为全球第一ꎬ 在国际市场上建立了一定的竞争地位ꎮ 然而ꎬ 根据一些学者的观点ꎬ 中国劳动 [１] 力供给的 “刘易斯拐点” 已于２００３年左右出现ꎬ 此后劳动力市场的均衡价格不断提高 ꎮ 因此ꎬ 具有 明显劳动驱动特征的木材加工业ꎬ 劳动成本变化对其出口贸易或国际竞争力的影响受到林业产业领域研 究学者的重视ꎮ 中国林业产业处于 “微笑曲线” 中附加值低的加工环节ꎬ 劳动力成本上升对国内林业 [２] 企业的盈利能力造成一定的冲击ꎬ 弱化其国际竞争力优势 ꎬ 但未进行实证检验ꎻ 而基于中国木制家 [３] 具业的实证研究表明劳动力成本对木制家具业出口额具有显著的负面效应 ꎬ 但变量少且未进行单位 [４] 根检验、 协整检验和因果关系检验ꎬ 可能存在 “伪回归” 问题ꎻ 而对刨花板产业的研究 和对木制家 [５] 具产业的研究 发现劳动力工资未对两个产业国际竞争力产生影响ꎬ 当然以制造业平均工资作为木材 加工业劳动成本的测度变量可能存在测量误差ꎮ 经文献梳理可知ꎬ 学术界关于 “劳动成本对林业产业 国际竞争力的影响方向” 的结论尚未一致ꎮ 此外ꎬ 学术界普遍认可 “低廉劳动成本是中国木材加工业 国际竞争力形成的关键要素”ꎻ 然而ꎬ 随着中国劳动力成本的快速上升ꎬ 部分学者又转而担忧快速上升 的劳动成本会弱化产业国际竞争力ꎮ 学术界关注焦点的转变ꎬ 隐含深层次的假设: 劳动成本对产业国际 竞争力的影响方向是动态变化的