按劳分配为主体_种分配方式并存课件.pptVIP

由我国基本的经济制度决定 按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。  按生产要素分配： ⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 。 ⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债券、股票交易收入等。 ⑶按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。 ⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 ⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入 健全生产要素按贡献参与分配的意义： 第一：是对市场经济条件下各种生产要素所 有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； 第二：有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。 赵某的妻子: 赵某的儿子: 赵某的女儿： 劳动收入都属于按劳分配吗？ 我是某国企的工程师，除 了工资我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问 ,也有一份丰厚的报酬 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术要素）分配。 赵某的母亲 我每月靠出租房屋也能获得300元的收入 按生产要素（出租的房屋）分配 * * * * 做好就业与创业的准备