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高管薪酬与股东反应 1984年,沃特迪斯尼(Walt Disney)公司的股东会经过认真的调查和仔细的商讨,拟聘请年富力强而以经验丰富的Michael Eisner出任公司总裁(董事长),双方初步接触后很快就要达成协议,只是在总裁的年薪上尚有一些分歧。经过几次交谈,双方终于达成了年薪支付方案。给予其基本年薪、股票期权和税后利润超过12%资本收益的额外部分的3%的超额收益奖金。 1984年Eisner接管Disney公司时,公司股票总市值为22亿美元,而到1994年,公司股票市值已超过220亿美元。若1984年在该公司投资100美元,到1994年将增值为1450美元。 按照合同规定的年薪支付方案,1994年Eisner的年薪超过2.03亿美元,相当于每天收入超过50万美元或每小时78,000美元。令人惊讶的是,公司股东对此并无不满。 Eisner管理迪斯尼公司长达20多年的时间。在1998-2001年间也曾两次因为公司获利表现不佳而遭董事会拒绝发放红利。 2005年10月1日,Robert Iger接替Eisner担任迪斯尼首席执行官,上任以来的16个月里,迪斯尼股票价格上涨了46%。 Iger在2006年获得了1700万美元的薪金和红利,几乎比他在2005年获得的报酬提高了一倍。除了薪金和红利之外,Iger在2006年的报酬还包括578,656美元安全费、67,879美元个人空中旅行费、14,400美元汽车费和价值大约290万美元的411,000股迪斯尼公司的股票期权。 褚时健在1999年1月9日经云南省高级人民法院审理被处无期徒刑、剥夺政治权利终身。在那场被成为“历史性的审判”中,褚时健被控和红塔集团其他几个领导人以私分的形式贪污公款355.1061万美元,褚时健得款174万美元。 在褚时健效力红塔的18年中,为国家创造的利税高达991亿,加上红塔山的品牌价值400多亿(其他品牌价值没有评估),他为国家贡献的利税至少有1400亿。但是,他18年的收入加奖金不过80万。他每为国家贡献17万自己才得到一块钱。 褚时健案使一些领导人意识到国有企业中长期以来的分配问题,开始注意管理者的待遇。以褚时健的继任者字国瑞为例,年薪加上奖金超过100万,褚时健一生的收入也比不上。 字国瑞在红塔6年多的时间,有人计算后认为,他的合法收入接近1000万。 在经历换帅风波的2002年,红塔卷烟销售共152.5万箱。云南全省烟草产业都在上升,只有红塔下降。相关数据有:昆明卷烟厂110.3万箱,实现利税62.9亿;曲靖卷烟厂:96万箱,利税40.1亿;红河卷烟厂:78.1万箱,利税44.7亿;楚雄卷烟厂:53万箱,利税21.9亿。 当年,全省其他所有家烟厂利税的总和还不及褚时健时代玉溪烟厂的一半,但现在,其他几家烟厂利税的总和已经接近200亿元,远远高于红塔的利税。而这几个烟厂的主要负责人,多数出自褚时健的门下。像近年走势很猛的红河烟厂厂长邱健康和曲靖烟厂厂长魏剑就是当年玉溪烟厂的车间主任。 平安董事长兼首席执行官马明哲、集团总经理张子欣、集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹3人的税前收入分别为4616.1万元、4770.4万元和4813万元,扣税后收入分别为2579.4万元、2664.8万元和2688.2万元。而在2006年,上述3人的税后收入分别为1338.2万元、1115.5万元及1710.3万元,税后收入增长比例高达92.8%、139%和57.2%。 2007净利润远超平安的中国人寿(601628),其高管中税前收入最高的董事长杨超也只拿到141.05万年薪。中国股民对于平安的年薪反映强烈。 在已经披露年报的上市银行中,除了深发展(000001)董事长纽曼的报酬最显眼,2007年税前收入2285万元外,浦发银行(600000)、兴业银行 (601166)、华夏银行(600015)、交通银行(601328)行长的税前报酬均未能超过500万元。 净利润远超平安的中国人寿(601628),其高管中税前收入最高的董事长杨超也只拿到141.05万年薪。 姓名?职位?税前年薪(万元) 中国平安 马明哲?董事长、CEO?4616.10 张子欣?总经理?4770.40 梁家驹?常务副总经理?4813.00 孙建一?董秘、董事?2543.70 罗世礼?副总经理?1091.30 吴岳翰?副总经理?862.80 王利平?副总经理?929.90 JohnPearce?副总经理?1163.00 2008年9月陷入经营困境的全球第一大保险商——美国国际集团(AIG)在接受政府1700亿美元的救助资金后,给418名雇员发了2008年度奖金高达2.18亿美元。 其
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