民生银行工会主席体会.docxVIP

民生银行工会主席体会 作为中国民生银行上海分行的纪委书记兼工会主席， 几年来，我们结合分行的特点和工作中心，认真贯彻和， 紧紧围绕抓队伍、办实事、建和谐、促发展的工作思路， 立足服务大局，服务员工，坚持民主管理，民主监督，积 极协助分行党委开展工作，有效地推动了分行业务持续、 快速、健康发展，为分行的三个文明建设做出了积极的贡 献，赢得了党委的肯定和员工的拥护。在几年兼职工会主 席工作中，我有几点体会： 一、坚持以人为本理念，努力营造和谐氛围 在工会工作中，我们紧密结合分行特点，始终坚持以人 为本的理念，注重建立和谐稳定的劳动关系，全方位关心 员工的工作和生活，努力加强员工的教育培训，不断提高 员工的综合素质： 一是要重视抓好员工的思想教育。我们举办了以“我 感恩”为主题的征文活动，让员工寻找曾经帮助或关怀过 自己的人，在感恩的同时，懂得奉献与付出；结合“纪念 长征胜利70周年”这一红色主题，组织员工观看红军长征 纪念影片及阅读有关长征内容的书籍，并要求大家写下观 后感和读书心得；组织员工阅读等书籍，让每位员工结合 工作实际写下心得体会。通过这一系列学习活动，使员工 的综合素质得到了明显提升。 二是要主动关心员工生活，真心关爱员工。我们想员 工之所想，急员工之所急，关心员工疾苦，把它作为我们 工会工作必须遵循的原则。XX年，我们分行工会对全行1 9 位本人或家庭有特殊困难的员工进