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民政对社会人才队伍建设状况调研报告 民政对社会人才队伍建设状况调研报告 加快推进以改善民生为重点的社会建设，是党的十七 大提出的构建和谐社会的一项重大任务。胡锦涛总书记指 出，“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展 的基础上，更加注重社会建设，推动建设和谐社会”，党的 十六届六中全会指出，“造就一支结构合理、素质优良的社 会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。 社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会 保障政策的重要传递者，是社会安定有序的重要维护者， 是和谐社会的重要传播者，是体现党和政府关怀、温暖的 重要使者。社会工作人才队伍建设，是适应体制转轨、社 会转型需求，加强党的执政能力建设和先进性建设，创新 社会管理体制的重要切入点；是转变政府职能、降低管理 成本、提高服务效能的重要措施；是整合社会资源，凝聚 社会力量，服务社会建设的重要抓手。加强社会工作人才 队伍建设，关系重大，影响深远。民政工作是我国社会工 作的重要领域，民政领域和民政范围的社会工作人才队伍 是我国社会工作人才队伍建设的重要组成部分，因此，加 强社会工作人才队伍建设，是摆在各级民政部门面前的一 项重大而紧迫的任务。 按照科学发展观和《**州人才队伍建设中长期规划编 制工作方案》的要求，州民政局组织对我州社会工作人才 队伍建设的现状和培养开发对策进行了研究。 一、**州社会工作人才队