气象局科学发展观人才队伍体系建设调研报告.docxVIP

气象局科学发展观人才队伍体系建设调研报告 气象局科学发展观人才队伍体系建设调研报告 根据省气象局开展深入学习实践科学发展观活动实施 方案以及第一阶段计划安排，省局党组副书记、副局长, 省局深入学习实践科学发展观活动领导小组组长湖涛同志 带队于11月21日至23日分别赴大探中心、科研所以及泰 安市气象局、肥城市气象局等四个单位开展调研，广泛听 取基层同志对人才队伍体系建设的意见和建议。12月3日, 又组织召开了奥帆赛气象服务省局后援团队座谈会，交流 了重大气象保障服务对人才培养的作用。在调研过程中， 调研组听取了上述单位的工作汇报，并在四个单位分别召 开了由领导班子成员、中层干部、专业技术人员和部分职 工代表参加的座谈会，大家围绕“加强人才队伍体系建设, 推动科学发展”的主题，就人才队伍建设方面采取的经验 做法、存在的深层次问题以及对策建议进行了座谈交流， 深入思考基层在人才队伍体系建设工作中的难点与热点。 调研组还实地察看了基层台站建设、探测环境保护等工作, 交流了在加强公共气象服务、改善职工福利待遇等方面的 做法，总结基层贯彻落实科学发展观和人才观的成功经验、 破解影响制约科学发展的方式方法，收到了良好的效果, 达到了预期的目的。 一、调研的主要收获 （一） 坚持以人为本，把人才队伍建设作为一把手工 程。建设现代气象业务体系，不断提高应对气候变化能力 和气象防灾减灾水平，人才