设备动力部-电气维修组-统计员绩效考核指标(KPI).docVIP

设备动力部电气维修组统计员考核指标 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 机电器材仓库管理，库房帐物相符程度 财务部 直接上级 30% 由财务部门按规定，定期对库房物品进行盘存，核查帐物；给出帐物相符率（按金额计算） 本项得分为：考评期内各次盘存的帐物相符率*100*本项权重（30%） 水电费核算、分摊 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差 按时完成水电费核算、分摊，工作细致认真，数据准确，无差错；数据出现错误的次数不超过20次 按时完成水电费核算、分摊，工作认真，数据准确，极少出现差错；数据出现错误的次数超过20次，但不超过50次 基本按时完成水电费核算、分摊，数据较准确，有少数差错出现；数据出现错误的次数超过50次，但不超过80次 水电费核算、分摊不及时，数据不准确，经常出现差错；数据出现错误的次数超过80次 仓库消防安全 直接上级 直接上级 10% 由直接上级记录库房发生的消防事故次数 本项得分为：发生一次消防事故则扣掉全部10分，扣完为止 部门内部客户满意程度 直接上级 直接上级 20% 由直接上级查实对本岗位的投诉 本项得分为：20分-考评期内查实投诉数*4分 填写、保存有关报表 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差 有关记录填写认真、完整、准确、字迹清晰；有关记录保存完整、查询方便 有关记录填写完整、准确；有关记录保存完整 有关记