司法局 整改方案.docxVIP

　　为贯彻落实、环境建设年工作的安排部署，扎实整改我局环境建设中存在的突出问题，切实规范权利运行，提高服务效能，转变机关作风，确保环境建设工作常抓常新，为推动各项目标的顺利实施提供强大动力。　　针对在环境建设中存在或者可能产生的问题和不足，特制定整改方案如下：一、指导思想以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，重点围绕环境建设反馈问题，自查出来的问题，以及征求的意见和问题，按照《实施方案》，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越展现崭新风貌的工作要求，切实转变行政职能和工作作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，以更高的标准达到“服务意识最强、办事效率最高、维权力度最大、企业干扰最小的要求，为正安的经济发展排阻清障，努力营造宽松和-谐、优质高效的发展环境。　　二、目标要求通过制定整改方案，认真对照检查，落实整改措施，进一步优化我县舆-论环境、政策扶持环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境，切实解决少数部门服务不到位，少数人员作风不踏实等问题，从而取信于参评者，取信于人民群众。　　通过努力，力争在全县上下形成把思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上的良好氛围，全社会自觉维护发展环境的意识明显增强；政府职能进一步转变，行政权力运行进一步规范；国家机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变；公众对国家机关及其工作部门、公共服务窗口单位的满意度明显提高；环境建设逐步制度化、规范化。　　三、存在的主要问题根据前段时间查摆出和征求到的意见、建议，归纳起来，主要存在以下四个方面的问题：(一)思想政治方面1、思想政治工作不够有力，工作做的不够深不够细；与干警谈心交流不够，对干部职工的所思所想掌握得不全面、不透彻，个别干警工作积极性不高。　　2、政治学习抓的不够紧，虽然建立了机关学习制度，但坚持的不够严格，存在工作忙就不学习的情况。　　3、对干部的教育失之于宽，对个别不遵守纪律和单位规章制度的同志批评教育不够、处分不力。　　(二)业务工作方面1、需要进一步解放思想，开拓创新，多出成绩。　　2、对法律服务队伍特别是律师队伍的管理教育不够，少数律师在职业道德和执业纪律方面不能严格要求自己。　　3、对司法行政自身的工作和业务宣传不够，社会对司法行政了解不深，知名度不很高。　　(三)工作作风方面1、深入基层不多，调查研究不够，工作中蹲在机关处理日常事务的时间多，沉下心到基层调查研究时间少。　　2、有些工作满足于发了文、开了会，抓落实不到位，效果不突出。　　四、整改措施(一)切实加强机关思想政治工作1、进一步加强机关党组织建设。　　充分发挥党支部在思想建设中的作用，大力弘扬干事光荣、不干事耻辱的风气，使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位；使不想干事、不会干事甚至不干事闹-事的人思想上有压力。　　2、建立定期谈心制度。　　以随时了解党员职工的所恩、所想、所需，以增进理解和信任为目标，在局机关建立定期谈心制度。　　局主要负责人每季度与班子成员谈心不少于1次，每年与机关全体干部职工普遍谈心不少于1次；分管领导与分管科室的干部职工每季度谈心不少于1次；各科室负责人与本科室干部职工每月谈心不少于1次；机关党支部负责人每半年与全体党员职工普遍谈心不少于1次。　　3、坚持机关每周一上午政治学习制度。　　每季度初制定一次学习安排表，既学政治理论也学业务知识，根据形势发展和工作需要，重要内容随时进行调整充实，不断提高广大党员干部职工的思想政治素质和业务工作能力。　　集体学习实行点名制度，缺席者要进行补课。　　4、积极开展多种形式的文体活动。　　重点抓好“三个一：(1)采取外出参观学习、举办演讲比赛等形式，开展一次主题教育活动。　　(2)采取组织歌咏、篮球比赛等形式，开展一次文体活动。　　(3)开好一次学习交流会，组织机关干部职工广泛交流学习心得体会等。　　通过上述措施，进一步活跃机关气氛，陶冶干部职工情操，增强机关工作的凝聚力和战斗力。　　5、努力从多方面关心干部职工。　　鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历教育，凡上级有明文规定应当报销学费的，一律按规定予以报销。　　进一步改善办公条件，积极争取资金，力争在下半年办好三件事情：一是新增部分微机；二是带领干部职工外出考察一次；三是完成司法所建设任务。　　(二)进一步解放思想，拓展思路，创造性地做好司法行政业务工作1、加强研究，不断增强工作的创新性。　　今年重点在三个方面进行创新。　　一是围绕巩固平安罗平荣誉，在社区普法宣传上进行创新。　　深入开展“法律进社区活动，今年力争达到80％。　　二是围绕建立和完善社会矛盾排查调处机制，在基层调解工作上创新。　　积极探索在企业中建立人民调解组织，大力加强村(居