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如家酒店集团校园大使招聘方案
项目介绍
招纳优秀人才的同时,将企业文化,雇主品牌深入校园。
提高招聘质量
企业文化的传播
现场互动,提高企业的透明度
展现企业形象
雇主品牌的传播
重点城市、重点合作院校
目标院校招聘1名“校园大使”
“校园大使”可组建自己的团队,加强活动执行力
工作职责
如家校园招聘 “小助手”
雇主品牌宣传 “代言人”
校园招聘宣传的执行
及时搜集、反馈相关院校在就业方面的最新动态和信息,
协助项目负责人联系、预定宣讲会场地 / 双选会展位;
协助校园宣传,包括海报张贴、宣传单发放,网络发布更新公司招聘信息(校园BBS、学生Q群、人人网等);
校园宣讲会/笔试/面试的现场支持
组织学生参加如家校园宣讲会/双选会;
宣讲会/双选会现场支持,引导学生投递简历、参加面试;
积极配合公司招聘进程,为招聘做好服务和后勤保障;
维护就业办及院系联系的纽带
负责与就业办/院系老师保持联系,协助公司项目负责人拜访高校就业办或院系老师;
参与学生沟通,解答学生疑问
收集意向学生联系方式,建立人才通讯录 ,帮助意向学生及时了解企业招聘动向;
工作职责
如家校园招聘 “小助手”
雇主品牌宣传 “代言人”
协助品牌宣传活动的执行
在本校论坛等网络平台上发布活动信息,引导BBS等学生沟通渠道中的舆论;
张贴活动/品牌宣传类海报、单页等;
协助策划和组织校园品牌推广以及公益等活动
收集在校学生相关需求信息,提出合理化建议;
结合院校社团等资源,策划和组织品牌推广活动,创造性的开拓宣传渠道,吸引在校学生参与;
引导学生参与企业主办主题竞赛、沙龙讲座等
通过各类宣传方式, 宣传、推广主题竞赛、沙龙讲座;
协助参加竞赛举办、信息收集、评选等相关工作;
培养和推荐下一届“校园大使”候选人
为企业培训“校园大使”接班人,使企业品牌影响力得到延续;
收获回报
培训机会
参加企业提供的全方位培训
获得集团颁发的聘书
职业发展规划
社会实践
丰富社会实践经验,提升沟通协调, 项目管理能力
培养良好工作习惯
工作机会
优先获得实习/兼职机会
提供优先进入企业工作的机会
物质奖励
活动执行期间补助
相关奖项评定,给予物质及精神奖励
熟悉学校情况,热爱学生活动;
性格活泼开朗,积极主动,具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神;
独立策划校园宣传方案并组织部分校园宣传活动;
熟悉校内网、本校BBS等,在网上有一定号召力和影响力;
大二、大三在读学生,学生会、社团干部,社会实践经验丰富者优先;
……
选取标准
如何成为一个成功的校园大使?
招聘流程
宣传
面试
培训
担任如家酒店
集团校园大使
1
2
3
4
企业介绍
工作职责
工作技能
培训通过考核者,将被正式录用. 由公司统一指导和协调工作
谢 谢!
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第三级
第四级
第五级
放映结束
感谢各位的批评指导!
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