2011.11.24培训师个人品牌打造(ttt俱乐部...(1).pptVIP

ZHITOU TTTCLUB 《如何打造培训师个人品牌》 智投咨询 刘星 智投企业内部培训师俱乐部第14期活动 未来培训师发展趋势 1、品牌效应 品牌是生存之本，品牌效应体现了竞争力，不形成自己的品牌、自己的口碑，是很难在行业中立足的，然而这却是很多培训师目前普遍面临的问题。 2、课程个性化 随着培训市场竞争的日趋激烈，培训师的压力越来越大，既不想加入价格战又想树立自己的品牌，在这种情况下，谁能另辟蹊径，开辟一片蓝海，谁就能制胜。于是，个性化培训渐成主流。 3、培训内容综合化 培训内容综合化，也就要求培训师要具备全面的、系统的知识。现在企业需要都已经是复合型人才了，那作为为企业培训的培训师，更要是复合型人才了，但前提是在这些综合的内容当中一定还是要有自己独特的一技之长。 成功的个人品牌应具有三个基本特征： 独特性 相关性 一致性 　　 我们要探讨品牌是一种关系，以及这种关系如何从各种情感纽带中发展而来。具有了独特性、相关性、一致性，你就可以创造并维持种种情感纽带。换言之，如果你的行为具有独特性、相关性、一致性，你的目标受众就会开始认识并理解你的品牌。 一、培训师个人品牌塑造条件 1、要有知识涵养 培训师就是传授知识、技能、经验的，应当是学高为师，身正为范，应当是知行合一，率先垂范；培训师要在给知识、给技能、给经验的过程中，首先是要在学员面前给思想、给意识、给方法，