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幼儿园教职工奖惩制度
为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工工作的主动性和积极性,为此制定本奖惩制度:
1、本月安全事故为零,教师安全奖为200元一人,厨房人员安全奖为300元一人。
当月无病假、无迟到、无早退为全勤奖励100元一人。
3、完成本月教学任务,奖励班主任300元一人,配班老师200元一人。
4、获得当月优质保育奖,保育200元一人。
5、获得当月厨房优质奖,厨房人员400元一人。
6、在本园工作每增加一年,每月增加工龄奖50元一人。
7、工作表现突出,多次受家长口头、书面或其他形式表扬,经核实情况属实,奖励两20元到30元。8、幼儿园开展各项竞赛,单项奖
一等奖100元一人 二等奖50元一人 三等奖30元一人。9、参加区级各项比赛,奖励
一等奖500元一人 二等奖300元一人 三等奖200元一人 参与奖50元一人。10、参加市级各项比赛,奖励
一等奖1000元一人 二等奖800元一人 三等奖500元一人 参与奖100元一人。11、“点子奖”,对幼儿园工作提出合理化建议,经实施确有成效,一项奖励30元。
惩罚制度
1、严禁使用幼儿物品,否则扣款5元一次。
上班时间仪容大方着装规范,不穿奇装异服、不穿露脐装、吊带装、透明上衣不浓妆艳抹、不披肩长发,不留指甲染指甲及高跟鞋。违者5元一次。厨房人员上班期间必须穿戴工作服、帽子,不得佩戴首饰不在厨房打瞌睡,不在厨房洗漱,严格执行《炊事员岗位职责》,违者扣10元一次。
3、教师必须根据教学工作要求,开展各项教学活动,如按时备课、准备教具、教学计划、教育笔记等等、不能按质按量完成者第一次批评教育,从第二次开始。扣20元一次。
4、班上常规混乱,幼儿物品乱扔乱放,卫生间有积水异味,不按作息时间进行组织活动,第一次批评教育,从第二次起班主任扣20元一次配班和保育老师扣10元一次。
5、所有教职员工应认真做好本职工作.爱护公物,节约用水,用电。准时上班下班,上班期间不私自串班、换班,离开工作岗位。违者扣款10元一次.脱离岗位扣20元一次。
6、保育老师需尽到对幼儿的护理和保育责任,如幼儿不得穿尿裤子、穿反鞋,幼儿尿床及时处理等等,违者扣10元一次。
7、幼儿不得单独离开教室或群体,如发现类似情况,该班老师安全奖为0。
8、按时出席各种会议,会议时手机调成静音或关机,不得上网,聊QQ等做与会议无关的事情,违者扣款10元一次。
如有事、生病请假需向园长递交书面请假条,经园长批准后方可请假,请假扣除当天工资,否则按旷工处理。旷工一天扣三天工资,旷工三天及以上自动离职,当月工资为零,旷工四小时按旷工一天计算,病假,事假等当月无全勤奖,并扣除当天工资,(幼儿园安排除外)婚假,丧偶假期各三天(针对直系亲属、配偶、子女、父母。)婚假,丧假不影响当月全勤和当日工资,如特殊情况需提前向园长电话请假,事后并补写请假条,不得请霸王,缺假条者扣10元。10、每月底按时上交各类表格,记录,计划,总结等,每周按时上交教案,周计划上墙等等,并未及时上交者扣十元一次,拟定记录不按要求或不认真者罚款5元一次。
放学后如有未走完的幼儿,必须在17?:?20进行交班,不得提前违者扣该老师10元一次,值班老师在17?:?18准备好接,与交接老师做好交接工作,及时记录,接班后认真履行值班工作,违者扣值班教师10元一人。
所有教职员工早上7:?50打考勤,迟到五分钟按一小时计算,以此类推。放学后所有工作人员不得早退,班级若有未走的幼儿,在17?:?20进行交接班,厨房人员在17?:?20方能把教师餐放在指定区域方能离开。若有急事,提前离开,需,交请假条并说明其原因。
12、放学后关好等班水电门,否则扣10元。值班老师进行全员检查,并做好相应的值班工作,并关好大门,否则扣10元一人。
13、所有教职员工不得私自将幼儿食品,幼儿园物品带回家,包括带回寝室,违者扣10元一次。14、教师在工作中沟通解释工作不到位,造成家长投诉扣款50元一次。15、幼儿当天未到,班主任教师应在9点到9点半前打电话询问家长幼儿未来园的原因,如未打电话者也不了解幼儿不到园的原因,扣款5元一次。16、幼儿午睡要仔细照看,中午值班教师如不提醒,不督促检查,不帮助幼儿脱衣服,幼儿尿床和出汗不及时处理,不巡回试者发现一次扣10元,发现教师打瞌睡,每次扣20元。
17、幼儿园布置的工作,如主题墙更换区角制作活动方案,筛选节目,主题活动,安全教育课未在规定的时间内完成,班主任扣20元,配班老师扣10元,保育员不扣。18、教职员工上班不能聊QQ,发短信玩手机的行为,发现第一次扣10元,第二次扣20元,依此类推。
19、班上发生了安全事故,不包括小抓伤和碰伤等,如有入院检查产生费用由幼儿园班主任,配班老师和保育老师,由各方均摊,
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