客运索道的安全管理讲义.ppt

安全生产责任制 其内容是对安全职责的具体规定，根据各单位的实际情况加以规定。归纳有如下几项： 1）企业领导的安全职责 2）站长的安全职责 3）班长及员工的安全职责 企业安全生产规章制度 企业安全生产规章制度是国家安全生产方针、政策和安全法规在企业中的延伸和具体化，是企业规章制度的重要组成部分。 需注意的问题： 1）要与国家的安全法规保持协调一致，应该有利于国家安全法规的贯彻落实。 2）要广泛吸收国内外安全生产、管理的经验，密切结合自身实际，力求先进性、科学性和可行性 3）要包括安全生产的各个方面，成龙配套形成体系，不出现死角与漏洞。 4）一经制定，不要随意改动，保持其相对稳定性；同时注意总结，不断完善改进。 针对人的规章制度 a 各级人员安全责任制 b 安全教育与培训制度 c 安全竞赛评比制度 d 安全奖惩制度 e 劳动保护制度 f 群众监督制度 针对事务处理的规章制度 a 岗位安全操作规章 b 各种作业的安全规程 c 设备检测和管理制度 d 司机操作规程 e 事故调查处理制度 f 安全检查制度 g 应急事件的处理方案 h 安全值班制度 以上各项不一定代表企业企业安全生产规章制度的全部，企业应该结合实际情况酌情制定。 六 企业安全管理 一 事故预防措施 1. 事故发生的原因 1）直接原因： a 物的原因 b 人的原因 2）间接原因： a 技术原因 b 教育原因 c 身体原因 d 精神原因 e 管理原因 2 事故预防措施 a 采取安全法制措施，控制不安全行为； b 采取安全技术措施，控制不安全状态； c 采取安全管理措施，控制系统的安全性； 二 企业安全管理机构体系 经理 站长 维修 安全员 安委会 司机 服务 安全组 安全员 安全员 七 安全目标管理 1 目标管理是根据目标进行管理，即围绕确定目标和实现目标开展的一系列活动。 2 作用：a 导向 b 组织 c 激励 d 计划 e 控制 3 特点： a 是面向未来的管理，具有预见性 b 是重视成果的管理，具有达到目标的实际效果 c 是自主的管理，充分发挥个人主观能动性和创造性 4 目标的设定内容： a 发生事故的次数 b 人身事故的人数 c 设备事故的损失 d 事故发生的频率 e 设备的完好率，隐患整改率，维修计划完成率 f 全员安全教育率，人员培训率 5 目标的分解 企业总目标 保证措施 部门目标 保证措施 小组目标 保证措施 个人目标 保证措施 自上而下的层次分解 自下而上的层次分解 细分化 细分化 细分化 具体化 具体化 具体化 目标分解图 七 安全教育 内容: 1)安全生产思想教育 a 安全生产意义与安全意识教育 b 劳动纪律教育 2）安全生产方针政策教育 3）安全技术知识教育 4）典型经验和事故教训教育 5）各级管理人员及作业人员的安全教育 a 经理（站长）的安全教育 b 作业人员的培训 八 事故处理 1 事故的分类 1）按事故严重程度分 a 轻伤事故 b 重伤事故 c 死亡事故 d 重大死亡事故 e 特大伤亡事故 f 特别重大死亡事故 2）按经济损失程度分 a 一般损失事故 b 较大损失事故 c 重大损失事故