高效团队建设十大关键.pptVIP

* * 徐尊龙 XUZUNLONG 拓普赛德（Topside）管理研究机构总裁 中国儒商文化研究中心总裁 中国营销学院副院长 河北中捷石化集团人力资源总监 国家心理咨询师培训导师 陕西国际商学院特聘教授 中国HR学苑常务理事 北京大学新经济人才促进会特约讲师 北京人间远景文化传播公司顾问讲师 吉林东方愿景企管顾问公司首席顾问 尊龙现任 终身学习者——徐尊龙 管理学博士 2005年元月获《第五届学习型中国——世纪成功论坛》——最佳实效培训口碑奖 ZL第五深度素质训练创始人，国内统合领导心理学、组织行为学、文化心理学、成功心理学于一体的实力派培训名师 十年教学相长 五百场内训实践推动讲师成长 必不会省环节 每天身心修炼 无数次推陈出新支持讲师精进 必不敢减心力 尊严与承诺 终身实践者——徐尊龙 萃取儒、道、释之精髓，遍访政、工、商之精英；撷采全球前沿理念，深涉中华历史纵横，顺势而变融汇贯通，创建Topside研究机构。尊龙老师历经十年培训生涯，纵横十万里，上下五千年；经纶三大教，出入百家言。独创“ZL第五深度精英素质训练”系列课程?先后达成企业内训及公开课500多场，辐射企业近万家，造就大批职业精英、成功经理人、优秀的企业家和卓越的团队，深刻影响千万人的成长！２００３年１０月?中央电视台对尊龙老师作了专题报道。在西安、青岛、太原、日照、长三角、珠三角、东北等地授课，均引起广泛影响，并被当地电视台、报纸等多家媒体相继报道，被企业家誉为“打造卓越团队的首席训练师”、“中国式领导权威第一人”、“中国著名企业教练”“个人成功创业顾问”，是目前中国最活跃的企业培训师。 尊龙老师课程合作伙伴： 海尔集团、日本佳能、可口可乐、香港和记黄埔地产、一汽大众、北大青鸟、塔里木油田、名家国际（加拿大）、陕西步长集团、中国银行、陕西省经贸委、河北中捷石化集团、陕西炬峰集团、江苏洋河集团、南京交通局、中关村科技、西安亚建高尔夫、河北捷虹集团、山东亚力美集团、青岛化工设计院、南京江海集团、山东大华房地产、大同阳泉南煤集团、苏宁电器连锁企业 、大同云冈啤酒、太原矿机集团、安徽江淮汽车集团、太原卷烟厂、江苏商检宾馆、山东天马实业、原平市热电厂、中国人寿保险公司、中国人民保险公司等企业多次训练，长期辅导！ 中国文化竞争力第一人 祖国千年文化与企业百年发展工程之 《高效团队建设十大关键特训营》 ——献给欲塑终极竞争力企业的人文精品课程 儒商时代 ※ 人文之道 ※ 终身学习 ※ 基业长青 课题研创与主讲： 徐尊龙 徐尊龙 ——中国文化竞争力第一人 文化竞争力 儒 我与自然 我 与 自 身 发展之道 生活方式 客户关系 人际关系 和合 佛 我 与 他 人 顺 可持续性 道 A 高效团队思维链 （一）可持续发展团队 超我 我 佛 本我 自我 团体 团伙 团队 斗 耗 爱 B 高效团队演进图 二、我与团队之演绎 结伙梦游 斗 群体无意识 全员无感动 集体失语 团伙不作为 本我 团伙 三、抛弃吃饭共同体 耗 工具型工作观 工作外满足 工作内满足 生产 成长型工作观 创造 学习 成长 亚健康 自我 团体 职业倦怠感 四、走出利益共同体 超我 爱 团队 同向 同德 同心 同利 同苦 同乐 价值观一致 信念一致 目标一致 行为一致 利益一致 五、打造事业共同体 超我 伟大的团队 爱 激情 奉献 勤快 忠诚 正直 感恩 热爱 自持 踏实 纯朴 六、建设生命共同体 1、真正的快乐=享受过程+享用结果 2、真正快乐且心灵完整的员工 工作内满足 + 工作外满足 追 求 C 高效团队价值观 七、团队快乐心理定律 3、与其换个工作，不如换个想法！ 4、千万别去找什么有意义的工作， 千万要找到你现在正在干着的工作意义！ 5、一生中，如果我别无选择, 那就让我疯狂地爱上自己现在正在做的工作！ 6、爱你所做的事,做你所爱的事, 不是轻松就是精彩，赶紧去爱吧！ 烦闷渐渐进入我体内… 少惹我！！ 老天爷，帮我度过这一天吧！ 老天爷，求求您让我活下去吧 期待！ 噢！老天-- 他山之石: 世界500强出类拔萃的关键是有优秀的企业文化,企业的核心竞争力主要是企业文化,急功近利的企业无文化, 典型的表现就是市场道德的缺位和激励机制中过于依赖金钱 (八)儒家思想与团队 ? 友情提醒:领导力的长期支撑是文化的力量 ? 思想茶座 儒家：解决了我与他人之间的问题 核心主张：施仁政，行王道，反对霸道 ○修身，齐家，治国，平天下 ○己所不欲，勿施于人