工商管理专业大学生职业生涯规划书.docxVIP

　　职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休.从立场不同可以分为两类:个体职业生涯规划和企业对员工职业生涯规划.个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系.对于企业而言,它是一项系统的、复杂的管理工程,因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时,随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因此它又是一个动态变化的过程.因此,在现今这个人才竞争的时代,个人职业生涯规划与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要.通过一些测试,也通过自己的分析,我基本了解了自己的性格特点与能力水平.下面,我将结合自己的实际从个人与企业两方面进行工商管理专业大学生职业生涯规划.一、个性特征分析在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统的测试显示下,我的性格类型为:ENTP型,分值分别为外向:40 ;直觉:3 ;思考:11 ;知觉:4这种性格模式特点主要是:1、外向D：关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上.例如:讨论、聊天2、直觉N 关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重视推理例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦、喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实3、思考T 重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价. 例如:理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要4、知觉P 灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式例如:重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择. ENTP型的人主要的优缺点优点:1、喜欢挑战和让你兴奋的事情,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长.2、有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的.3、善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解.4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法.工商管理专业大学生职业生涯规划书2017-06-25 21:17 | #2楼一、 个人自然情况简介二、 自我评估1.职业兴趣——喜欢干什么我个人职业兴趣方向，通俗一点说就是偏管理与创造。　　这也许与我之前的学习生活经历有关，我小学、初中、高中都是在设计环境非常浓厚的地方生活。　　但未来的职业并不想在设计方面有所发展，我的兴趣在管理以及设计方面，设计也是一门艺术。　　2. 职业价值观——什么是我看重的我个人认为，对一个刚刚就业的大学生来说，一个职业或者职位是否适合自己，虽然薪酬是一个很重要的因素，不过更重要的是这个工作是否适合自己，是为是自己喜欢的，以及在未来的几年、十几年、甚至几十年里对自己来说是否有足够的发展潜力。　　3. 职业能力——我能够干什么像乔布斯一样，在管理一个公司的同时对设计有着几乎偏执的追求，我的思维与想法的独特性让我在设计这条路上往往能领先一步。　　三、 职业分析与定位1、职业分析中国的管理科学发展较晚，且管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。　　中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。　　因此企业管理职业市场广阔。　　同时要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。　　因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。　　这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。　　 2、职业定位21世纪,全球市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。　　企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链，以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。　　对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。　　这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。　　工商管理类专业的就业渠道主要集中在以下几个领域：一是各级政府、企业的管理部门；二是各种类型的咨询服务等中介企业；三是包括银行、证券公司等各类金融机构。　　总之，工商管理类专业涉及面宽，范围很广，对应不同的具体专业，可以到各种对口行业从事具体工作。　　此外还能在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外学校深造学习。　　四、环境分析1、家庭环境分析从家庭上分析，我家是的中等阶级家庭，既有利也有弊吧。　　利在从小家教比较严格，也就是所谓的比较有教养吧。　　弊也有不少，有时候人比较正经，简单的讲就是有时候不太放得开。　　经济上