干部值班管理规定范文.docxVIP

　　为加强干部值班的安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。　　下面是爱汇网为大家收集整理的干部值班管理规定范文，欢迎大家阅读。　　干部值班管理规定范文篇1一、职责1、公司办公室是干部值班管理的归口部门。　　2、值班干部负责在值班期间对公司发生的突发情况和生产信息进行及时汇报和处理。　　二、范 围1、本管理规定规定了干部值班职责、值班纪律、值班时间等内容。　　2、本管理规定适用于干部的值班工作。　　三、干部值班职责1、凡遇法定节假日、重要活动和恶劣天气，由办公室负责组织安排干部值班。　　2、值班干部负责在值班期间对公司发生的突发情况，以及有关供电、服务等工作进行及时汇报、协调和处理。　　3、值班人员在值班期间负责对区内用户及上级值班部门提出用电咨询等其它问题负责对其进行解答、解释工作。　　4、值班人员要在公司指定的值班地点值班，并认真做好值班记录。　　5、值班人员须做好来电、来访的接待和详细登记工作。　　6、值班人员要按照有关要求，按时向带班领导汇报值班情况时间，不得漏报。　　四、值班纪律1、值班人员必须按时到岗值班、带班。　　2、值班人员要忠于职守，不空岗、不脱岗，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，必须立即向公司领导汇报，不得延报。　　3、值班人员如有特殊事情不能参加值班的，应向公司领导说明情况，经公司领导批准后由办公室报备并作相应安排。　　4、值班期间，值班人员不得从事与值班无关的事情。　　5、值班人员脱岗、空岗或违反值班纪律，视情节给予通报批评或纪律处理。　　五、值班时间1、白班值班时间： 8：30至17：002、夜班值班时间： 17：00至次日8：30干部值班管理规定范文篇2为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。　　1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。　　2、综合管理部是干部值班管理的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督与考核;3、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。　　4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。　　5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。　　6、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。　　7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。　　8、负责值班期间外来人员的接待工作;9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。　　10、值班人员须到公司指定值班室值班。　　11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。　　部位进行巡查，并及时做好值班记录。　　12、值班人员须严格执行交接班制度。　　13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。　　14、值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导或主管部门沟通情况;15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作;16、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。　　干部值班管理规定范文篇31 目的提升应急事件的处置能力，强化现场管理和劳动纪律，保障企业安全。　　 2 管理范围2.1 建立集团和公司两个层面的干部值班制度，集团值班管理区域包括集团本部和各公司，公司值班管理为本区域。　　2.1.1 集团女干部参与星期日和假日的白天值班，不安排夜间值班。　　2.2 值班时间：当天晚上18：00至次日上午7：00。　　2.3 值班地点：本人值班管理区域或指定的值班休息室。　　2.4 集团和各公司分管生产、后勤保障、安全保卫工作的主管以上干部，手机必须24小时开通，以配合值班干部处理事务。　　3 值班安排3.1 集团办公室和各公司办公室负责月度值班安排表编制、汇总和公告，法定节假日值班由办公室另行安排。　　3.2 集团值班车辆为警队专用巡逻车，集团值班干部有权调度车辆进行区域巡查或应急事件的处置使用。　　3.3 集团和各公司应指定人员(管理员)负责值班具体管理和协调工作。　　3.4 值班干部有事需调班由本人提前与其他值班干部自行协商，结果报值班管理员，由集团与各公司管理员做好值班人员调整的通知。　　 4 值班职能4.1集团值班干部职责：4.1.1负责集团范围内发生自然灾害、火灾、爆炸、各类安全生产及治安等应