普法试卷之《中华人民共和国劳动法》试题及答案.docxVIP

《中华人民共和国劳动法》测试卷 姓名： 得分： 一、填空题（每空2分，共计50分） 1、订立劳动合同，应当遵循（ ） 、（ ） 、 （ ） 、 （ ） 、（ ） 的原则。 2、已建立劳动关系，应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。 3、劳动合同分为固定期限劳动合同、（ ）劳动合同和（ ）的劳动合同。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（ ）月的，不得约定试用期。 5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资（ ）或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的（ ）。 6、社会保险包括（