关于加强干部管理及有关待遇的若干.DOCVIP

PAGE 6 关于加强干部管理及有关待遇的若干 规 定 为深入推进干部作风建设，全面实现我乡干部管理的科学化、合理化、规范化，打造团结务实、高效廉洁的干部队伍，经乡党委、政府研究，现决定全面落实干部管理“765工程”（坚持7项制度，严守6条纪律，落实5项待遇 ）。 一、坚持七项制度 （一）学习会议制度 1、学习时间：每月进行2次以上集中学习，每季度召开一次党员民主生活会，每半年开展一次工作评议。 2、学习内容：邓小平理论，“三个代表”重要思想、十七大精神，党的路线、方针、政策、法律知识、市场经济知识、业务知识，不断提高政策理论水平和业务水平。 3、学习方式：组织集中学习和自学相结合 4、学习要求：每个干部必须按时参加学习，做好笔记，写出1-2篇调查材料和学习心得。学习情况作为年终考评依据。 5、坚持每周召开一次党委、政府会议，每月召开二次干部职工大会，以文字形式汇报前段工作情况，布置下阶段工作。 6、村级干部会议，必须要征得书记或乡长同意方可召开（计育例会除外）。 （二）请销假制度 严格履行请销假审批制度。 1、请假程序：请假人必须到办公室领取请假条，填写好请假起止时间、请假事由，呈领导批假后交办公室保存。 2、批假规定：一般干部请假时间在2天以内的由片长审批；2天以上的由党委书记或乡长审批；班子成员副职请假必须经乡党委书记审批，书记不在家由乡长审批。 3、涉假时