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EMT 卓越管理团队训练营 依德伦，就是 E——卓越! EMT 卓越管理团队训练营 学员讲义 打造企业的中流砥柱——正如一支军队的强弱取决 于军官团队，一个企业的强弱亦取决于管理团队。从这个意义 上看，做企业，其本质即在于打造管理团队！ 培训目的 提高企业内部管理团队的综合素养，从而开发团队潜能，提高整个企业团队的核心竞争力！。具体包括： 价值观的提升， 心智模式的改善， 团队精神的整合，以及—— 正确的管理理念的疏导和基本的管理工具的运用等。 价值分析 EMT 卓越管理团队训练营充分结合中国大陆的国情与价值 观，巧妙地将成功学、卡内基培训、博恩催西培训、 MTP （Manager Training Program）培训等一流培训课程的精神 与内容揉合为一、融会贯通，成为一套形神兼备、理念与实务 并重的训练课程，十分适合中国企业管理团队的整合与提升。 整个培训课程一气呵成、精彩纷呈、引人入胜、回味无穷。经 多家企业的反复实践，效果十分理想，每每超出顾客期望。 共同愿景 让我们共同创建高层次、高绩效的管理团队，为企业稳健永续的发展奠定坚实的根基。 第 1 页 共 30 页 EMT 卓越管理团队训练营 依德伦，就是 E——卓越! 前言 话说“卓越管理人” 一、 卓越管理人的产生 1、“ 卓越管理人 ” 与 “ 传统管理人员 ” 的根本区别 传统管理人员 卓越管理人 行政干部 某一领