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- 2019-08-02 发布于江西
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第一周
今天非常兴奋的加入厦门搏源房产的实习过程,这一周是培训。我发现这个培训教室有5人,他们来自各行各业,但都是奔着钱来的,我笑笑,我也是。
这些人中,有一半是学生,包括大专生、毕业生,他们每个人的状态,让我受益良多啊。我以一个局外人的眼光对他们进行观察,发现了如下特点:本科生最木讷,他们好像以一个专家的眼光分析这个培训,很少人主动沟通,反应慢点;毕业生不知道什么原因,很深沉,很酷,也很有型,要么不聊,一聊起来就是长江黄河一般奔涌而来,令人汗颜。
搏源有专门的培训部,路面的人有2个,还有3个人在办公室做功课,不知道他们做什么,相信在安排面试之类的。培训部的负责人叫小玲,脸色不太好,但是活力够了,可以想象在公司快节奏的工作中,要担任老师的角色还是很辛苦的。讲课的老师,根据小玲的介绍,他们的销售业绩名列前茅,赚钱赚得很忙,但是公司要求他们对潜在员工进行培训,怎么说。。。这个是企业文化么?
任课老师:汪经理
授课内容:搏源房产历史背景、主要业务内容范围、个人奋斗史、个人对房地产中介行业辉煌前程的判断、忽悠。。。
作为第一节课的讲师,汪经理对我们并不陌生,我们很多人初次面试就是他操刀的。在课程上,他透露说,初次面试他主要看我们是不是对房地产有兴趣而且有意愿在此长期发展,其他不管。
有一点我映像挺深,他提到沿海主要城市的房价,包括北京、天厦门、上海、杭州、深圳、广州,其中平均价位最低的是
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