绥化市北林区政问题整改清单.doc免费

PAGE PAGE 1 绥化市北林区政府问题整改清单 2014年12月2日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 1 思想解放程度不够，学习抓得不紧，破解困局还缺乏一定的魄力和担当的问题 区政府班子要正确处理好学习与工作的关系，除参加区委中心组学习之外，区政府班子组织集中学习每年至少4次，并作为自己一项长期性任务持久地坚持下去。 要进一步解放思想，善于把中央和省、市的方针政策与本地实际紧密结合起来，创造性地开展工作，找准最佳结合点，努力开创各项工作的新局面。 已整改 并长期坚持 2 会议、文件过多问题 严格精简会议，控制会议召开数量，对于年度计划外的重要会议，由区政府主要领导审批，没有实质内容的会议坚决不开。减少文件数量，进一步明确文件起草要求、发文前提条件、文件签批程序、文件印刷传递，能以部门发文的不升格以区政府、区政府办名义发文。 已整改 并长期坚持 3 项目管理不严格，不规范的问题 在项目引进建设上，引导和帮助投资人依法严格规范办理相关手续，坚决杜绝先上车后买票的现象，避免给后期规范管理带来难度。 已整改 并长期坚持 4 调查研究不够深入，为民服务意识欠缺的问题 要牢记党全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，时刻关心群众冷暖，与群众同呼吸、共命运、心连心，多抽出时间，深入到群众中去，了解他们的生产和生活，听取他们的意见，掌握最真实、最鲜活的社情民意，深入思考群众反映的各种问题，并加以分析，找出问题的主要症结，有针对性地采取措施，帮助群众解决实际困难。 已整改 并长期坚持 5 民生问题解决得不够好的问题 尽心竭力办理民生实事，解决一批难度较大的信访案件，对就业、就医、就学、保障、社区管理与服务等群众高度关注的热点难点问题重点解决，做到不留欠账，让群众满意。 已整改 并长期坚持 6 “一岗双责”落实得还不到位的问题 区政府班子成员既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。 已整改 并长期坚持 7 对行政行为的监督不够严格的问题 进一步调整和开展一系列优化发展环境整治活动，更新行政理念，转变服务方式，提高工作效能。尤其是在为市场主体服务、加强市场监管和创造良好发展环境上，彻底改变不作为、慢作为、乱作为的现象，彻底解决服务“最后一公里”的问题，树立政府服务形象，维护发展稳定大局。 已整改 并长期坚持 8 制度建设还不够严密的问题 制定和完善文件审批和会议报备制度，改进调查研究工作方面的制度规定，控制和规范庆典、现场会等活动长效机制，服务群众“最后一公里”实施方案，领导干部联系群众制度，群众听证制度和质询制度，信访开门接访和定期下访制度，行政效能投诉制度和部门履职群众评判制度，“三公”经费和会议费管理实施办法等30个，进一步强化制度的权威性和约束力。 已整改 并长期坚持 9 讲究排场，铺张浪费，贪图享受，追求奢华的问题 要严格遵守中央八项规定、省委九项规定、市委八项规定，领导干部要切实增强勤俭节约意识，对外来客商和投资者，严格按照标准接待，坚持厉行节约，反对浪费，做到轻车简从、减少陪同、简化接待，同时，加大检查问责力度，执好纪、问好责、把好关，坚决禁止因顾及政府面子和个人感情而出现的超标准接待。 已整改 并长期坚持