标准工时知识培训.PPT

* 宽放时间 作业时间中除净作业时间外，由于“作业者的生理需要”“作业方法问题”“管理需要”等原因，经常会造成作业中断产生作业内容以外的时间增加，这种不可避免的必要的时间增加，即时间宽放。简单的讲，作业中必须的停顿与休息时间为宽放时间。 * 宽放时间的构成 宽放 一般宽放 特殊宽放 人的生理宽放 私事宽放 疲劳宽放 作业宽放——由于材料、零件、工具及作业外因造成 管理宽放 小批量宽放 奖励宽放 机械干扰的宽放 不同作业人群特质 * 宽放工时 私事宽放：指疲劳以外的生理需要（喝 水、入厕、擦汗） 疲劳宽放：指为恢复因作业造成的精神 和肉体的负荷导致的劳动技能衰退 作业宽放：指主要由于材料、零件、工 具等相关的生产准备 管理宽放：因管理制度如班前会及交接 班会、早操时间； 特殊宽放：指因工艺特点或生产计划周 期的长短而给与宽放 工作环境和管理方法改善后宽放系数需要重新评估 宽放系数的含盖范围 * * 项次 宽放项目 评价项目 评 价 内 容 宽放率 % 工厂取值% 1 生理宽放 喝水、上洗 手间、擦汗等 ①轻松性质工作 3.5 ②较重性质工作或环境不良 6.0 ③举重性质工作或天气炎热无空调 7.0 2 疲劳宽放 努 力 度 ①较轻松坐式作业 0 ②拿轻物上下 1.0 ③重劳动、拿重物、移动、偶尔休息 1.5