包头市旅行社考核评分细则.docVIP

序号考核项目考核 序号 考核项目 考核内容及标准 分数 评分依据 考核评价总得分 一 标准化管理 25分 1 营业场所10分 旅行社总部（无门市10分、有门市7分） 营业场所面积30平方米，功能区分配合理，办公设施齐备，室内整洁美观 4分 （4） 每少10平米扣1分。 各项制度、线路、总经理、部门经理、导游员照片工号上墙 4分 （2） 缺一项扣0.8分（0.4分）。 营业执照、经营许可证、税务登记证上墙 2分 （1） 缺一项扣1分(0.5分)，最多扣2分(1分)。 旅行社门市部（营业部） 3分 营业场所面积20平方米，功能区分配合理，办公设施齐备，室内整洁美观 1分 低于20平米不给分。 各项制度、线路、总经理、部门经理、导游员照片工号上墙 1分 缺一项扣0.4分。 营业执照、门市部登记证上墙 1分 缺一项扣0.5分，最多扣1分。 序号 序号 考核项目 考核内容及标准 分数 评分依据 考核评价总得分 2 人员素质 4分 工作人员统一着装，挂牌上岗，讲普通话、举止文明、服务周到 2分 缺一项扣0.5分,最多扣3分。 管理科学化、程序化、规范化，管理、监督、操作机制健全 1分 缺一项扣1分。最多扣3分。 正式导游人员不少于2名 1分 低于2名不得分 3 制度健全 6分 悬挂规范醒目的旅行社服务承诺和旅游主管部门及本社的咨询和投诉电话。 1分 项目齐全，内容完整，少一项不得分 年度工作计划和总结，旅行社质量、安全、导游、投诉、财务、档案管理等完善的内部管理制度。 2分 缺一项扣0.5分，缺4项不得分 认真落实《旅行社业务档案规范手册》，并做好归档工作 3分 不规范扣0.5--3分，不归档不得分 序号 考核项目 考核内容及标准 分数 评分依据 考核评价总得分 4 配合市旅游局工作 5分 按时填报各种报表，并及时上报 2分 不按时1次扣1分，最多扣2分。 积极、准时参加市旅游局组织的各种活动（促销、会议、培训等） 2分 每缺席1次扣1分，最多扣2分。 及时向旅游主管部门上报重大变更事项（改制、经理导游人员变动、经营场所、电话、传真等变更） 1 分 不及时上报不得分 二 诚信经营 25分 1 广告宣传 2分 旅游广告内容准确，不用模糊、不确定话语故意误导、欺骗游客，不进行虚假广告宣传和超范围宣传。荣誉称号刊登必须注明获得时间。 1分 发生不规范行为，一次扣0.5分 旅游广告要说明旅行社名称、许可证号、地址、联系电话、旅游线路、项目和主要内容、投诉电话、天数、收费总价等 1分 缺一项扣0.2分 2 规范经营 8分 在核定的业务范围内经营旅游业务 3分 超范围经营本项不得分 组接团均使用新的合同示范文本，并载明《旅行社条例》第二十八条的内容 3分 合同文本不规范，本项不得分 无恶意削价竞争行为，无零、负团费推销经营和其它违规行为 2分 违规者不得分 序号 考核项目 考核内容及标准 分数 评分依据 考核评价 总得分 3 服务质量 7分 有完善的投诉处理机制，投诉处理登记表，专人负责，并建立旅游投诉档案。 2分 缺一项扣1分，无完善的投诉处理机制和旅游投诉档案不得分。 遵合同、守信用，无质量投诉 3分 因旅行社过错发生投诉、发现一次扣1分，情节严重的扣3分，拖欠团款引起投诉，扣2分，恶意拖欠，扣3分 无擅自私设营业部、分支机构、无承包、挂靠、变相承包、非法转让经营权或部门经营权行为；门市部管理能坚持四个统一；在全市重大活动中无失分 2分 采用承包、挂靠、租赁等形式的扣1分；重大活动失分不得分。 4 安全运营6分 有《旅行社突发事件应急处理预案》和《旅行社投诉处理预案》并有安全考核记录 3分 无预案扣2分，无安全考核记录扣1分 全年安全无事故 3分 发生轻微事故扣0.5分，一般事故扣1分，重大事故、特大事故，本项不得分；发生安全事故不及时上报扣2分，隐瞒不报的，本大项不得分 序号考核项目考核内容及标准 序号 考核项目 考核内容及标准 分数 评分依据 考核评价总得分 旅游保险 2分 协助游客购买意外险 0.5分 未建议的不得分 积极投保旅行社统保示范责任险及出险、索赔记录真实齐全 1.5分 不参加统保项目不得分 三 信息化建设 5分 1 总部、门市部电脑上网主页设为“包头旅游信息网”，有专人或兼职网络管理人员 1分 缺一项该项不得分 2 企业