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Step3：使清扫点检成为习惯化[清扫] (1)清扫时将点检业务纳入 (2)实践清扫点检 (3)决定清扫点检的对象 (4)决定清扫点检担当者 (5)决定清扫点检的方法 (a)现象面的点检点 (b)机构面的点检点 (c)制作清扫点检查检表 (6)实施清扫点检 九洋企業管理顾问有限公司 第*页 Step4：使整洁的职场成为习惯化[清洁] (1)不要的物品是否有丢弃的基准 (2)物品稍有零乱是否立即加以复原 (3)一有脏乱是否马上将其清理整洁 (4)检讨一3S的程度 Step5：使全公司均具有教养[教养] (1)成为会骂人的主管 (a)建立教养的第一步从骂人开始 (b)将感情转变成爱心加以责骂吧 (c)当场加以责骂 (2)当一个挨骂高手的主管吧 (a)被骂时如何对应 (b)以主管的身教来培育现场 九洋企業管理顾问有限公司