阳光工程自查报告.doc

宝鸡经贸学院阳光工程自查报告 根据渭滨区阳光办宝渭阳指办发（2011）06号文件精神，我校组织专人对2009、 2010年两年来开展的阳光工程项目实施情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下： 一、基本情况 学校高度重视“阳光工程”培训工作，为保质保量的完成培训任务，制定了阳光工程实施方案及培训工作计划，按工作进度做好宣传、招生、培训等项工作。2009年下达“围绕返乡农民工再就业开展阳光工程培训”任务200人，实际培训七期271人；2010年下达“围绕农民专业合作社发展开展阳光工程培训”任务300人，实际培训两期305人。任务完成率达到100%。 二、培训过程及其管理 （一）、培训组织安排情况　　1、制定培训实施方案。我校按照省阳光工程项目管理要求，迅速制定了培训实施方案，即以我校的骨干专业“餐饮服务员”、“商品营业员”、“糕点生产操作工”、“西府小吃制作”、“农民专业合作社负责人”等培训项目，组织招生教师下县进村，并依托陈仓区和千阳县农业局、供销联社协作招生实施培训。 2、确定了保障措施。一是组织保障，为确保农村劳动力转移培训阳光工程工作的顺利开展，我校专门成立了培训工作领导小组，由校长任组长，各职能部门参与，为该项工作的开展提供有力的组织保障。二是经费保障，为有效落实阳光工程转移培训经费，保证培训工作顺利开展，学校首先保障培训资金到位，并做到专款专用，使有效资金发挥最大效益。三是管理保障，在教学培训管理上，牢固树立质量意识，提高培训质量，确保培训效果。教学培训中采取集中授课和实训操作、个别辅导和自学，以岗位需求为核心，围绕市场需求搞培训，重点提高学员的专业技能和岗位素质，增强培训的针对性和有效性。同时向用人单位推介学员、推荐就业，并加强学员跟踪管理，沟通信息，扩大影响。 3、面向社会宣传和坚持公示制度。在宣传和印制招生简章中注明阳光工程的优惠政策和相关规定条件；按上级社会公示制度要求，在申请开班的同时向农民公示中标培训基地的名称、培训专业、收费标准、政府补贴标准等内容，并公布了市、区阳光办举报监督电话，接受社会监督。 4、年末培训结束后，学校都要对当年实施的阳光工程培训完成任务情况、具体做法、成功经验、分析存在的问题以及今后努力的方向进行总结，为来年开展工作打好基础。 （二）、培训实施情况 1、制定教学计划，审定课程教学教案，确保教学质量。我校专门组织了一支业务能力强、专业技术过硬的教师队伍，为做好培训工作打下了坚实基础。一是严格按照劳动部制定的《餐饮服务人员培训计划》、《商品营业员培训计划》、陕西省《单项职业技能标准》和陕西省阳光工程办公室下发的《农村劳动力转移培训阳光工程农民专业合作社负责人培训规范》要求制定教学计划，设置规定的课程，编写审定课程教学教案进行培训；二是从校内挑选优秀专业教师承担基础知识、政策法规课程培训；三是从其他学校、供销联社中聘用优秀专业教师和业务人员承担相关专业课程。通过以上措施，确保了培训授课质量。学员们在教师的指导下学有所得，为今后的再就业和开展业务打下了坚实的基础。 2、实施规范管理，确保参训学员学有所得。培训过程中每期每个教学班都配有专职班主任，都组建有班委会，严格执行班主任和班委会管理制度。实施全员、全程、全面、全心“四全”管理体系，“全员”即从严格记载考勤入手，要求参训学员不迟到、不早退、更不允许旷课的现象发生；“全程”即教学过程以教师全程讲授为主；“全面”即在以培训专业知识为主的前提下，适当开展参观经营企业和优秀专业合作社办社经验交流，以使学生得到全面培训；“全心”即指教师的敬业态度，学员的学习劲头都要全身心的投入。 （三）、培训挡案管理情况 培训档案齐全，按照区阳光工程办公室的有关文件要求，将实施的阳光工程培训工作开班申报资料、“三堂课”和月志记录、培训实施资料、培训结业资料、资金拨付资料等有关文件资料一一归档，做到档案管理规范化、系统化、电子化。 （四）、学员核查情况 培训学员真实，我校组织教师专门对2009年和2010年参加阳光工程培训的部分学员进行了一次电话回访，多数学员情况正常，但有些学员已换号或空号不存在，还有一些学员已离开培训时的就业单位。电话回访区、县农业局和供销联社，参培学员通过培训回到原专业合作社后生产经营能力得到明显提升，为区域经济发展做出了一定贡献。 （五）、制度落实情况 能全面落实七项监管制度。落实七项监管制度是实施阳光工程培训工作确保按时保质保量完成专业培训任务的重要措施，在培训过程中我校认真履行培训制度，对培训信息录入、培训内容公示、“三堂课”抽查、培训进度和培训月志电子报表、学员培训台账等相关工作都能严格按照管理规章制度办，培训期间工作接受了上级检查和指导。 三、存在问题 1、培训条件、教学配套设施有待进一步加大投入和完善；　　2、部分学员基础差