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北人印刷机械股份有限公司文档
文档类型:企业管理制度
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制度名称
《北人股份安全生产责任制》
制度编号
SG-01-2010-001
制度版本
A
业务类别
生产管理类
制度层级
01级
起草部门
生产管理部
会签部门
审核部门
生产管理部
批 准
适用范围
股份公司所属各单位
解释权归属
生产管理部
修订/废止说明
签发日期
2010年12月20日
执行日期
2011年1月1日
第一章 总 则
第一条: 为了贯彻执行安全生产法和安全第一、预防为主的工作方针明确公司各级领导,各职能部门的安全生产工作责任,以确保职工在生产作业中的安全和健康,结合本公司实际情况,特制订公司安全生产责任制。
第二条: 要认真贯彻“管生产的必须管安全”“分级管理,分线负责,横向到边,纵向到底”的安全生产责任制,推行全方位的、系统安全管理体系。
第三条: 公司各级领导干部和各职能部门均有权拒绝上级违反安全规程的生产指令,并向有关上级和领导汇报。
第二章:公司各级领导安全生产责任制
第四条:公司总经理安全生产责任制:
主持公司安委会工作,对公司安全生产的重大问题做出决策,对公司内各级领导的安全生产方面的成绩和过失进行奖惩。
建立、健全并督促落实安全生产责任制
组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程
保证安全生产投入的有效实施
定期研究安全生产问题 督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案
及时、如实报告生产安全事故。
负责与公司各职能部门和分公司负责人签订安全生产责任书。
第五条:主管安全的副总经理安全生产责任制
对公司系统的安全生产工作负直接领导责任。
认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章、制度,直接领导公司有关部门开展工作。
掌握公司安全管理情况,领导和组织公司级安全生产大检查,了解公司内重大事故隐患,采取措施,确保安全生产。
在编制安排生产计划的同时,编制安排安全生产、劳动保护措施计划,与生产并列为考核指标。
负责对公司各级领导进行安全生产方针、政策、教育,总结推广安全生产先进经验;对安全生产先进个人和单位给予表扬和奖励。
主持公司重大伤亡事故的调查处理工作。分析事故原因,采取措施,审定书面事故报告,追究事故有关人员的责任。
在公司生产安全事故应急救援行使组织和指挥责任
第六条:公司主管技术的副总经理安全生产责任制
保证公司的产品设计、工艺布置、工艺装备、设备设施布局符合国家安全生产和工业卫生要求。
公司采用新技术、新工艺、新材料、新标准时,必须同时配备相应的劳动保护装置和环保治理措施。
在制订审查公司技术改造计划时,必须考虑安全卫生设施和防尘防毒治理项目。
参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查、分析,从技术角度做出结论,并提出防范措施。
保证公司引进的设备设施符合国家安全和环保的要求。
第七条:公司总会计师安全生产责任制
在组织、编制、审查财务计划时,应同时编制安全技术措施所需经费计划
严格执行国家有关规定,确保职工劳动保护用品经费的使用。
按规定安排职工的安全教育经费。
督促、检查劳动安全卫生工作所需各类经费计划的落实。
第八条:公司工会主席安全生产责任制
监督公司遵守国家有关劳动保护工作的法令、法规,并负责协助行政部门搞好安全检查及对职工进行有效的安全教育。
负责工会“劳动保护监督检查委员会”的组织与管理健全工会系统安全监督网。
负责听取职工和职工代表有关劳动保护工作的意见和建议,重大问题应列入职代会议程。
第九条;公司生产管理部长安全生产责任制
认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章、制度。
在公司总经理和安全工作主管副总经理的直接领导下,组织开展安全生产日常工作。
根据国家《安全生产法》和《北京市安全生产条例》,组织修订公司安全生产管理制度和安全操作规程,并组织对公司各部门实施情况进行监督、检查和考核。
负责组织安全大检查及组织安全隐患的整改工作。
负责组织对公司各部门安全生产工作的开展情况进行考核和奖励。
负责公司安全生产事故应急预案的审核及完善。
第十条:公司各部门领导:
公司各部门领导是部门安全生产的第一负责人,对本部门的安全生产工作全面负责。
负责按规定对本部门员工进行安全生产教育培训工作,并要有记录。
公司各部门领导所辖部门发生工伤事故必须在1小时之内及时、准确上报,保护好现场。
负责组织对本部门外来人员安全培训
严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业
组织本部门人员参加公司生产安全事故应急预案的演练
第十一条:公司各部门管理人员
公司各部门管理人员进入车间必须穿好工作服,女职工必须带好工作帽,遵守安全操作规程,保证自己的人身安全。
积极参加安全方面
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