员工入职申请表模板.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 员工入职申请表 应聘岗位： 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 民族 健康状况 贴 照 片 处 身高 体重 籍贯 婚姻状况 专业 学历 出生日期 年 月 日 期望薪资 RMB/月 身份证号 现住址 户籍地址 联系电话 E-mail 紧急联络人 关系 联系方式 能否接受外派 是□ 否□ 可接受外派城市 1、 2、 3、 应聘方式 1、 外聘 2、 内聘 3、 员工推荐（推荐人姓名： ） 4、 其它方式：___________________ (一)基本技能（请按“不懂 、一般、良好 、优秀 、精通”填写） 普通话 粤语 英语 其它语种 打字速度 字/分钟 计算机水平 是否有驾照 是□否□ 特长、爱好 (二)教育情况（从最高学历开始填起） 起止时间 学校全称 所学专业 毕业状况 (三)工作经历(填写最近三个工作单位) 起止时间 工作单位 职务 薪资 离职原因 证明人 联系电话 (四)家庭成员情况 称谓 姓名 家庭地址/工作单位 职务 家庭电话 备注 对个人性格、工作能力的自我评价： 特别申明：1、本人保证以上所填资料的真实性，愿意接受贵单位工作所需之调查； 2、本人保证遵守公司各项规章制度； 3、同意公司在任何时候只要确认上述资料中有虚假，即可视作我违约而解除劳动关系并不予任何补偿。 确认签名： 日期： 温馨提示：办理入职手续时，请携带本人身份证、学历证、相关资格证书原件及一寸蓝底照片一张及电子档一份。 面试记录 初试项目 极佳/完全符合 较好/符合 一般/可接受 较差/不可接受 形象礼仪 经验/技能 文化背景 沟通表达能力 求职态度与工作期望 综合评价 初试意见： 面谈人： 日期： 复试项目 好 较好 一般 较差 差 工作技能 专业知识 对此工作的经验知识 对此工作的认识程度 工作态度和责任趋向 综合素质 部门负责人复试意见： □拟于试用 □列入考虑 □不予考虑   部门负责人： 日期： 上级领导审批意见： 签名： 日期： 员工入职信息 入职日期 年 月 日 录用部门 职位 试用期 个月 转正日期 试用期薪资 转正薪资 备注 行政人事部主管确认： 日期 ：