- 9
- 0
- 约9.69千字
- 约 73页
- 2019-08-03 发布于江苏
- 举报
管理心理学——组织行为学
Managerial Psychology
Organizational Behavior
本课程主要内容
1.个体心理与行为
人格和态度、认知与归因、学习与强化、激励理论
2.群体心理与行为
群体和团队行为,人际沟通、人际关系、冲突和谈判
3.组织行为与发展
组织设计与变革、组织发展、组织文化、价值和伦理
4.领导心理与行为
领导心理素质、领导理论模式
5.学生行为管理
行为评估、强化程序、行为矫正、青春期行为
主要参考书
1.《管理心理学》,卢盛忠主编,浙江教育出版社。
2.《组织行为学》,【美】D.赫尔雷格尔等著,华东师范大学出版社,第九版(上、下)。
3.《掌握组织行为》,【英】理查德·佩廷格 著,广西师范大学出版社。
4.《管理心理学》,苏东水 著,复旦大学出版社。
5.《组织和心理契约:对工作人员的管理》,【英】波特·马金等著,北京大学出版社。
6.《组织行为学》,孙云,上海人民出版社。
主要参考书
7.《Organizational Behavior》【美】Stephen P. Robbins 清华大学出版社,
8.《组织行为学》(第10版)【美】Stephen P. Robbins著,中国人民大学出版社,2005.01 1版
9.《组织行为学》(第十版)Don Hellriegel,John W. Slocum. Jr. 著,北京大学出版社
原创力文档

文档评论(0)