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小学师德师风建设活动
实施方案
为加强学校师德师风建设,规范教师教育行为,根据教育部《中小学教师职业道德规范》、教育部教师“十项禁令” 、《江苏省关于进一步加强师德师风建设的意见》等文件精神,结合我校实际,特制定以下方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神和党的教育方针,坚持以社会主义核心价值观为引领,以立德树人为出发点和立足点,建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制,积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的“四有”好老师。
二、目标任务
以规范教师从教行为为重点,强化和落实学校师德师风建设考核工作制度,不断完善师德师风建设工作的激励机制和约束机制,进一步提升学校师德师风建设水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。
三、实施步骤
㈠广泛动员、全面启动阶段(5月-6月)
1.成立师德师风建设工作领导小组,印发师德师风建设实施方案。
2.制定工作方案,成立组织机构,召开师德师风建设动员大会,对开展师德师风建设活动进行动员部署。
㈡开展活动、贯彻落实阶段(7月-10月)
1.开展深入持久的学习活动。通过集中学习、自学、校本培训、专家讲座、心得交流、知识竞赛、师德师风大讨论等形式,组织教职工学习深入学习《中小学教师职业道德规范》(2008年版)、教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》(教师﹝2013﹞10号)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师﹝2014﹞1号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监﹝2014﹞4号)、2014年教师节前夕《习近平同北京师范大学师生代表座谈时的讲话》和2016年教师节习近平视察北京市八一学校讲话精神等相关文件。学习内容同时是中小学教师教干考学活动的重要组成部分。进一步明确师德底线和师德修养发展方向。
2.开展师德承诺活动。组织教师签订《淮安区中小学师德师风建设承诺书》,承诺的内容要接受群众的监督,促使教师不断规范从教行为。
3.开展师德模范选树活动。组织开展 “我最喜爱的老师” 及“师德之星”“师德模范”等评选活动,寻找身边的感动,选树师德典型,发挥模范教师的引领、带动、辐射作用,引导全社会关心教育,关心一线教师,增强教师的职业自豪感、使命感、神圣感。
4.开展“师生互动”“家校互动”活动。要以“爱生月”“敬师周”“家长开放日”等活动为载体,通过征集意见、师德热线、“家长评教”等形式,广泛听取家长等关心教育发展人士的意见和建议,加强师生互动、家校互动,及时发现和改进存在的不足。
5.开展师德师风专项治理活动。开展师德师风“自查、自省、自纠”活动。通过明察暗访、群众举报、信访等途径,重点整治有偿家教、乱办班、乱补课、乱收费、滥订教辅读物、收受学生或家长礼金礼品、赌博、酗酒及封建迷信活动等有损教师职业道德的行为。对教师违反师德师风的行为,依法依规给予查处。
6.开展“师德建设特色活动优秀项目”评比活动。充分发挥学校主观能动性,积极鼓励创造性地研发、开展师德建设特色活动。在认真梳理、总结的基础上,开展评比、表彰、展示活动。
㈢自查自纠、深入剖析阶段(11月)
1.个人查摆。组织全体教职工对照《中小学教师职业道德行为规范》和《承诺书》,采取自己找、同事提、学生评、家长议、领导点等多种行之有效的办法,进行问题查摆。并在找准存在差距和不足的基础上,提出切实可行的改进措施和方法,写出自我评价材料,交由学校存档备查。自我评价材料要结合各自实际,重点查摆以下六个方面的问题:
①爱国守法方面:有无法制观念弱化、执教行为不规范,在网上乱发帖、跟帖,散布不当言论、把不健康的思想和错误言论带进课堂等问题。
②爱岗敬业方面:有无不备课、课堂效果差,不批改作业、不辅导学生,擅自停课、缺课、调课,违反工作纪律,拒不服从上级调动安排等问题。
③关爱学生方面:是否关爱每一个学生,促进学生全面发展。
④教书育人方面:有无加重学生课业负担,导致学生厌学,管理学生简单、粗暴,教育学生不讲究方法等问题。
⑤为人师表方面:有无不尊重同事、不关心集体,不主动与家长沟通,强制学生有偿家教,违规从事第二职业,向学生推销资料,乱收费、乱补课,向家长索要钱物、要求办私事,调人情座位,出卖学生信息收取好处费等问题;有无课堂上吸烟、接打电话,上班时上网聊天、玩游戏,热衷于传闲话、造谣、传谣,以个人好恶评判他人,甚至搞人身攻击等方面问题;有无工作日中午饮酒、酒驾赌博、违反社会公德的现象;有无语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为等问题、
⑥终身学习方面:有无不积极参加培训或不能高质量完成培训任务,有无不积极参加教科研活动,有“推、躲、让”现象;有无不注重知识更新、不积极探寻新方法等问题。
2.单位查摆。
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