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企业管理学论文范文:浅议如何做好办公室的综合管理工作 论文 如何做好办公室的综合管理工作论文导读：本论文是一篇关于如何做 好办公室的综合管理工作的优秀论文范文，对正在写有关于企业论文 的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段： 冃录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 摘 要：一个企业的管理层充当着协调企业内工作，活动，人事关系 等角色，它是企业链中的润滑油，是机关的指挥中心。由此，我们明 口企业的管理层于企业内部的稳定与长期发展十分重要，石油是各国 十分重要的行业，石油几乎关系着石油行业的民生理由。如何做好办 公室的综合管理工作，是当下的石油公司员工需要深入研究的重点课 题。 关键词：石油企业 办公室 综合管理 做好办公室综合管理工作的作用 1.1从企业角度 前文中我们提到，企业的管理层是企业链中的润滑油，一款好 的润滑油可以让企业的运转更加高效稳健，而一款劣质的，虽然也可 以让企业进行运转，但却像一枚定时炸弹，不知何时，你便发现，你 的结实的链条L1被腐蚀殆尽。企业的管理层制定着企业各阶段的冃 标，收集着企业最新的信息，协调着各部门的工作。企业的管理层还 要整顿出一套企业文化，举办娱乐活动以加强员工归属感。综上所述, 做好办公室综合管理工作，可让企业在高效运转中又不失热情与活 力，在内部员工和谐相处中又不失工作效率。 1?2从员工角度 多项员工满意度调查显示：在生活水平与精神追求口益提高的 今天，很多员工追求的不再是高薪，而是惬意的工作环境与健康的身 体。在各行各业都面对着巨大竞争的今天，我们的企业难道还想单纯 的以高薪或员工的职业兴趣留下那些精英吗？舒适而不失章法的工 作环境，可以让员工每日带着期待上班，带着满意告辞；公正有力的 公司规定，可以免去诸多麻烦因子的产生；高效有节奏的工作安排， 可以让员工尽情发挥自己的技能；丰富有趣的业余活动，更显公司工 作的张弛有度的主张。员工，是公司利益的创造者，员工满意了，管 理工作就完成了一半，当员工的满意与公司的利益相统一，企业的冃 标便实现了，而这些，都需要管理者的管理才能的展现，这在影响民 生的石油企业尤显重要。 现下办公室综合管理工作存在的理由 2. 1管理时脱离实际 中华文化虽源远流长，古代虽也涉及管理，然而开始系统的学 习管理学却是由近代开始，由此导致很多企业的管理行政人员并不专 业，甚至在很多企业中处于落后状态，这在中国传统大型企业中尤其 需要注意，切莫由于福利好便不思进取。某些企业中的管理部门为彰 显自我才能，而不顾企业的实际情况，盲目制定太多目标。这在一方 面会引起企业内部各部门怨声迭起，另一方面也会因为目标的不切实 际性而使得最后无法实现，从而浪费了大量的人力与时间。 2较低的信息传递效率 当下很多企业在综合管理过程中的信息传递是通过逐层进行 的，效率低下暂且不论，三人尚能成虎，何况企业单位的逐级信息传 递，可能会造成准确性的降低，这种现象的发生必定又是一次人力与 时间浪费的后果。再说效率，无论是下对上获上对下，都要进行逐层 的筛选与确认，等到执行时，或许已错过最佳时机。这种情况在大型 企业中尤为常见，中国石油企业必须注意到这个理由。 3管理体制的整体落后 就像银行始终不忘更新系统，企业的管理部门也需要随时更新 自己的管理系统。遗憾的是，很多公司高层并不关注这个理由，或许 觉得这会造成不必要的金钱投资，然而，社会在进步，我们的管理当 然也要进步，落伍的管理体制会导致员工在工作上的困难，降低企业 运转的效率。另外，落后的管理体制与更先进的管理体制之间还有所 需人力的不同，这一点也会引起企业支出的不同，后文我们将再次叙 述。 如何做好办公室的综合管理工作 3. 1严格把关管理部人才录用 前文提到了综合管理部门在企业中担任的角色与其发挥的重要 作用，而企业管理人员是实际执行办公室综合管理工作的主体，是企 业做好管理工作的基础。我们知道，综合管理是一项与人和事同时接 触的工作，因而我们对于从事 如何做好办公室的综合管理工作论文导读：本论文是一篇关于如何 做好办公室的综合管理工作的优秀论文范文，对正在写有关于企业论 文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：说不至于如同管理 一个国家那般复杂，然而，道理却是相似，一个企业若想在商业竞争 日益强烈的今天立于不败之地，其内部必须稳定团结，其管理方式必 须科学而先进。如何将企业的管理工作做到最好，有过很多讨论，以 上是笔者参考现代商场实情以及一些文献提岀的简单看法，对于石油 行业，如何创造出一套独具特色的管理策略，需要我们的进一 目录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 这个行业的人员自然有着一些专业要求。而办公室人员也必须具备 以下素质修养：诚实守信、洁身端正、热衷工作、能