团队角色自我知觉问卷及分析(完整版).docVIP

PAGE 1 PAGE 1 申请入职部门： 申请职位： 姓名： 您好！非常感谢您申请XX公司招聘的岗位。为了让我们对您有更深入的了解，请您在25分钟内做好以下题目，并于 分 前交到前台处。 一、以下31项指标内，请挑出5项是您最喜欢的，同时选出5项您最不喜欢的。请将答案写在“答题表”中 独立处理能独立工作，不需他人监督 沟通能力能与同事、客户、供应商等进行有效沟通 需要他人支持和鼓励需要受到他人的欣赏、鼓励和支持 领导他人能有效地组织并影响他人 重视工作将工作放在个人的利益之前 升职机会担任更大职责或更高的职位 应付重复性的工作工作方法固定及程序经常重复，变化不大 进行多元化的工作同时进行多项工作 人际性在与陌生人打交道时能很快让对方感到愉悦 包容性体谅并且能够容忍对方的差异点 忍耐性长期面对不愿接受的事物时仍然保持常态 写作能力习惯于将自己的思想通过文字表达出来 分析能力对数据敏感并能找出其中的规律 成就感面对工作上的不断挑战 获得别人的注意和器重获得处理组织内重要工作项目的机会 指导他人帮助他人学习，提升业绩的工作技能 奖金制度接受不稳定收入的观念，收入（如奖金）取决于工作业绩 应付复杂的工作工作程序多，人际接触广泛 不断学习工作上要求不断的学习，增加知识，改进技能 创造性运用个人的创意，以完成工作或解决问