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医疗护理相关法律法规 法律法规是医务人员行为规范的重要构成内容，医务人员既要同普通公民一样在日常生活中遵守一般的法律法规，其执业行为又要严格受到卫生法规的规范和约束。 1. 母婴保健法 2. 食品卫生法 3. 献血法 4. 职业病防治法 5. 执业医师法 6. 红十字会法 7. 国境卫生检疫法 8. 传染病防治法 9. 人口与计划生育法 10. 药品管理法 医药卫生法的基本知识 卫生行政法规（30多） 《医疗事故处理条例》 《护士条例》 基本法 10 卫生规章（400多） 《消毒管理办法》 护士条例 2008年5月12日起施行 以立法的形式明确了护士的权利和义务，强调护士的身份特征是卫生技术人员，依法履行职责，受法律保护，同时明确护士不履行法定义务、不遵守执业规范的法律责任。 强调护士在保障医疗安全和人民健康方面起到的重要作用，在全社会形成尊重护士、关爱护士的社会氛围。 立法目的 护理工作中存在的一些不容忽视的问题： 1、护士的合法权益缺乏法律保障，如人事编制、职称晋升、参加继续教育等，这些问题严重影响了护士队伍的稳定，不利于护理专业的发展，不利于为病人提供优质的护理服务。 立法目的 2、部分护士责任心不强。一部分护士不能全面、严格的履行护理职责，忽视基础护理工作，主动服务意识不强，导致护患关系紧张，影响医疗质量，甚至引发医疗事故。一些医院的护理工作简单化，护士仅注重执行医嘱，忽视了主动观察病人病情变化，巡视病房和基础护理等工作，忽视了对病人的生活照顾、心理指导和康复指导工作。 立法目的 3、医护比例严重失调。部分医疗机构重医疗、轻护理，随意减少护士职数，特别是有些医院认为护士不能为医院带来较大的经济效益，因此对护士队伍建设和护理工作发展没有纳入医院整体发展规划中，病房护士少，使护理安全隐患增多。 为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护患者关系和谐发展，保障医疗安全而制定了这部《护士条例》。 立法思路 充分保障护士的合法权益。通过明确护士享有的权利和奖励措施，来激发护士的工作积极性。 严格规范护士的执业行为。通过细化护士的法定义务和执业规范，促使护士尽职尽责，全心全意为人民群众的健康服务。 强化医疗卫生机构的职责。促使医疗机构加强护士队伍建设，为促进护理事业发展发挥应有的积极作用。 护士条例 一是 具有完全民事行为能力； 二是 在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书； 三是 通过卫生部组织的护士执业资格考试； 四是 符合卫生部规定的健康标准。 护士执业注册：护士执业注册有效期为5年 护士的条件 护士的权利 根据国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。 获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 根据有关规定及所作贡献接受表彰奖励的权利。 有对医疗卫生机构和卫生主管部门提出意见和建议的权利。 一是应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定 二是在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护 三是发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。 四是 应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私 五是 有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作 护士义务 紧急救护：争议非常大 如：第十七条　护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。 哪些是紧急情况？哪些情况下可采取措施？应该采取哪些措施?是否有相关规定！！！ 是先通知医生？？？还是实行必要的紧急救护 应注意的几个问题 应注意的几个问题 发现医嘱有问题怎么办? ☆护士是否应当具有此责任 ？ ☆能力问题：是否能发现？ ☆发现了，与医生无法沟通？ ☆发现错误，仍执行，造成后果，是否承担责任？ 应注意的几个问题 第十八条　护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。 ◆体检：在众人面前问病史是否合适 ◆体检报告：放在公共处大家一起翻！未经过本人同意，别人带走。 ◆在走廊上查房谈论病情或交接班是否会被病人听到 ３岁宝宝，因腹泻3天来院治疗。腹泻至低钾医生准备用10％硫酸镁1.5ｍｌ加入能量组输液，但将1.5ｍｌ写成15ｍｌ。护士拿到处方心想：“剂量这么大吗？能静滴吗，但又拿不准。”又想：“反正是医嘱，执行医嘱是护士的职责。”于是，将15ｍｌ氯化钾给患儿加入150ｍｌ液体中输入静脉，致使患儿死亡。 多问一